HRD Officer
Deskripsi Pekerjaan
1. Melakukan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end) mulai dari pengumpulan kebutuhan tenaga kerja, pembuatan iklan lowongan, penyaringan lamaran, wawancara, hingga penempatan karyawan baru. 2. Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru agar adaptasi kerja berjalan efektif. 3. Bertanggung jawab atas pengelolaan payroll serta administrasi data kepegawaian (kontrak kerja, perpanjangan, Surat Keterangan Masa Percobaan, dsb). 4. Mendukung implementasi ISO 9001:2015 di perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri / Manajemen Industri. 2. Fresh graduate diperbolehkan melamar. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, diutamakan di perusahaan manufaktur. 3. Komunikatif, teliti, berintegritas, dan mampu bekerja sama dengan tim lintas departemen. 4. Menguasai proses rekrutmen end-to-end dan administrasi kepegawaian. 5. Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Word. 6. Terampil menggunakan Canva dan perangkat lunak desain lainnya.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
https://furindo.co.id/
Nomor Telepon
62216195904
Ukuran Perusahaan
20-50
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical, Parking
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Sejahtera No.25, RT.7/RW.1, Cengkareng Tim., Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730