
Mengelola proses payroll tenaga harian lepas/daily worker, termasuk perhitungan upah, lembur, absensi, BPJS sesuai regulasi yang berlaku. Memastikan administrasi kontrak proyek, dan dokumen pendukung Mendukung kebutuhan General Affairs (GA) termasuk pengelolaan fasilitas kantor/proyek, aset perusahaan, dan vendor pendukung operasional. Berkoordinasi dalam kebutuhan IT operasional seperti pengelolaan aset IT, akun karyawan, serta support administratif terkait sistem HR/payroll. Menganalisis data SDM (turnover, absensi, biaya tenaga kerja, produktivitas) dan memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan efektivitas organisasi. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, khususnya dalam lingkungan proyek/konstruksi.
Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait. Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi sejenis. Berpengalaman menangani payroll tenaga harian lepas/daily worker serta memahami sistem pengupahan berbasis proyek. Memiliki pengalaman di industri konstruksi menjadi nilai tambah. Memiliki pengalaman menangani fungsi General Affairs (GA) Memiliki pemahaman dasar terkait pengelolaan aset dan koordinasi kebutuhan IT operasional menjadi nilai tambah. Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, PKWT, BPJS, PPh 21, dll.). Memiliki kemampuan analitis yang kuat, teliti dalam pengolahan data payroll, serta mampu bekerja dengan deadline ketat. Komunikatif, tegas, dan mampu bekerja dalam lingkungan dinamis serta berorientasi pada target.
Elektronika/Semikonduktor
https://www.draco.co.id/id/
62215359967
100-250
monday - friday
Formal
Miscellaneous allowance
Indonesian
Kompleks Permata, Jl. Raya Kb. Jeruk, RT.4/RW.3, Kb. Jeruk, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530