
Mengawasi proses payroll (gaji, lembur, insentif, pajak, BPJS). Mengontrol administrasi data karyawan (update status, mutasi, promosi, terminasi). Memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan sesuai SOP. Mengawasi pengelolaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan. Melakukan evaluasi kinerja tim HR dan memberikan coaching.
Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / Hukum lebih diutamakan). Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman memimpin tim. Menguasai payroll system & regulasi ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja, BPJS, PPh 21). Memiliki kemampuan leadership & problem solving yang baik. Teliti, tegas, dan memiliki komunikasi interpersonal yang baik. Mampu bekerja dengan target dan deadline. Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel). Berintegritas dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan. Bersedia temporer 6 bulan
Minyak dan Gas
https://top1oil.com/
622146828058
250-500
monday - friday
Formal
Medical, Miscellaneous allowance, Education support, Loans, Parking, Vision
Indonesian
Jl. Pegangsaan Dua, RW.3, Pegangsaan Dua, Kec. Klp. Gading, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14250