Memimpin dan memastikan kinerja tim HRGA serta operasional perusahaan berjalan sesuai dengan SOP dan KPI yang ditetapkan. Mengembangkan SDM perusahaan melalui pelatihan, penilaian kinerja, dan pengembangan karier. Mengelola hubungan industrial serta menangani permasalahan ketenagakerjaan di perusahaan. Mengatur kegiatan operasional kantor dan pemeliharaan aset perusahaan agar berfungsi optimal. Memastikan pelaksanaan peraturan perusahaan berjalan sesuai dengan perundang-undangan, serta melakukan pembaruan atas regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Melakukan evaluasi dan peningkatan standar mutu perusahaan secara berkala.
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau setingkat. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager dengan total 8 tahun di bidang HRGA di perusahaan konstruksi, pameran, interior, manufaktur atau industri serupa. Berpengalaman mengelola HR perusahaan dengan jumlah >500 karyawan. Menguasai pengelolaan fungsi General Affairs untuk operasional pabrik dan perkantoran. Memahami aplikasi HRIS, platform rekrutmen, dan sistem administrasi SDM berbasis digital. Pengetahuan dalam pembuatan dan implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001 menjadi nilai tambah. Pemahaman tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
Servis
http://indoprima.com/
02154376477
250-500
monday - friday
Uniform
BPJS
English
Jl. Haji Aseni 88, Komplek Kopti Semanan – Jakarta Barat