Deskripsi Pekerjaan

Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di wilayah secara tepat waktu. Melakukan proses rekrutmen karyawan, dimulai dari posting lowongan kerja di sosial media, screening CV kandidat, pengadministrasian psikotes, interview kandidat, penjadwalan interview user, hingga on boarding karyawan. Membuat perencanaan kerjasama rekrutmen dengan pihak eksternal. Melaksanakan proses administrasi penerimaan karyawan.