HRD Manager
Deskripsi Pekerjaan
Merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif untuk memastikan penerimaan talenta terbaik. Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendorong pertumbuhan profesional dan retensi karyawan. Mengelola program kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat. Menjadi mitra strategis dalam menyelesaikan masalah terkait sumber daya manusia. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Menganalisis data HR dan membuat rekomendasi untuk peningkatan proses dan kebijakan.
Kualifikasi Pekerjaan
S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager atau posisi HR senior di industri manufaktur. Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik HR dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Kemampuan kepemimpinan dan keterampilan komunikasi yang kuat untuk berinteraksi semua level karyawan. Kemampuan berpikir strategis dan berorientasi pada solusi dalam menangani permasalahan. Terampil dalam menggunakan sistem HRIS untuk meningkatkan efisiensi proses.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Produk Konsumen
Situs
https://www.sindebudi.com/
Nomor Telepon
0218803585
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Miscellaneous allowance
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jalan Raya Diponegoro KM. 39.2 No. 35, Setiamekar, Tambun Selatan, Jatimulya, Setiamekar, Tambun Sel., Bekasi, Jawa Barat 17510