Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan tugas adhoc yang diberikan oleh HRBP Manager sehingga dapat membantu dalam memaksimalkan layanan HRD ke karyawan Melakukan administrasi terkait absensi karyawan, perhitungan overtime, reimbursement perjalanan dinas, dan klaim kesehatan sehingga dapat dilakukan pembayaran yang sesuai tenggat waktu dan ketentuan perusahaan Mereview kelengkapan data karyawan untuk diinput ke dalam HRIS Memberikan pelatihan HRIS kepada karyawan baru dan pendampingan kepada seluruh karyawan agar karyawan dapat mengoperasikan sistem dengan baik Melakukan koordinasi dengan pihak BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sehingga dapat membantu menangani isu terkait dengan BPJS Memfasilitasi pembuatan dokumen terkait dengan kebutuhan karyawan sehingga dapat digunakan sesuai dengan keperluan