- Mengelola administrasi HR: data karyawan, kontrak, absensi. - Mendukung proses rekrutmen & onboarding. - Membantu persiapan training dan laporan HR. - Menyusun dan mengelola KPI secara objektif, terukur, dan berbasis data.
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau relevan). - Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR atau administrasi. - Terbiasa bekerja dengan data, teliti, dan rapi dalam dokumentasi. - Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PPT) dengan baik. - Memahami proses administrasi HR: absensi, kontrak, database karyawan, rekrutmen, dan BPJS menjadi nilai tambah. - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan menjaga kerahasiaan data karyawan. - Mampu bekerja cepat, multitasking, dan proaktif.
Perdagangan Umum
http://www.narmada.co.id/
622
PT. Narmada Guna Medika (TRUEBODY)