HRGA Manager
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola seluruh siklus HR, termasuk rekrutmen, onboarding, training & development, career development, serta performance management. Menyusun, mengimplementasikan, dan memonitor KPI serta sistem penilaian kinerja karyawan untuk memastikan pencapaian target perusahaan. Menangani hubungan industrial tetap kondusif. Mengatur operasional General Affairs seperti pengelolaan fasilitas kantor, Asset & inventory control, Security, kebersihan, kendaraan operasional. Menyusun budget HR & GA serta memastikan penggunaan yang efektif & efisien. Mengoperasikan serta mengoptimalkan penggunaan HRIS untuk meningkatkan efisiensi proses HR.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal S1 dari reputable university (diutamakan jurusan Psikologi/Hukum atau bidang terkait). Memiliki pengalaman di HR/GA minimal 7–10 tahun dengan pengalaman manajerial minimal 3–5 tahun. Menguasai regulasi dan UU Ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan leadership dan people management. Tegas, berintegritas, disiplin, dan adaptif terhadap perubahan. Menguasai perhitungan PPh 21, serta administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan. Mahir menggunakan HRIS dan software asset management, serta Ms Office (terutama excel). Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu berkoordinasi dengan berbagai level organisasi. Diutamakan memiliki pengalaman di industri telekomunikasi (telco).
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Komputer/TI
Situs
https://ebtel.erabangun.co.id/
Nomor Telepon
622185918098
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Slamet Riyadi No.8 1, RT.1/RW.4, Kb. Manggis, Kec. Matraman, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13150