Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan minimal D3 semua jurusan Berpengalaman minimal 5 tahun (Junior Staff) atau 10 tahun (Senior Staff) dalam menangani payroll, recruitment, HR generalis Pengalaman dalam Penyusunan Job Description, Job Post dan pengembangan SDM (Senior Staff) Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Menguasai strategi penjaringan kandidat, job publishing, dan proses filtering kandidat Menguasai teknik wawancara dan melakukan assesment kelayakan kandidat Mampu mengelola administrasi kepegawaian, filling, dan pengarsipan Mampu melaksanakan proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Mampu melaksanakan proses payroll, pph 21, Kompensasi dan benefit Fasih mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office Bisa berbahasa Inggris minimal pasif Mahir mengemudi mobil dan memiliki SIM A akan mendapatkan nilai lebih Terbiasa bekerja dengan target waktu dan tidak segan bekerja ekstra waktu untuk mencapainyass Energik, bisa belajar dan bekerja cepat, berinisiatif dan produktifitas tinggi Teliti, detail, displin, cekatan, percaya diri, mampu bekerja keras, bertanggung jawab dan berkepribadian baik Di utamakan berdomisili sekitar area Jakarta Barat dan Jakarta Pusat Siap kerja dalam waktu dekat