Kualifikasi Pekerjaan

Gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Memiliki minimal 4 tahun pengalaman sebagai manager HRGA di perusahaan manufaktur atau minimal 7 Tahun sebagai supervisor HRGA di perusahaan manufaktur Berperan sebagai Management Representative (MR) untuk ISO 9001, SMK3, 14001 dan 45001 (diutamakan memiliki sertifikat audit) Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Mahir dalam menggunakan sistem HRIS dan aplikasi produktivitas perkantoran. Kemampuan kepemimpinan yang kuat, berpikir strategis, dan berorientasi pada solusi. Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Berdedikasi, proaktif, dan berorientasi pada detail. Menangani perizinan perusahaan dan legalitas lainnya seperti; OSS, penambahan kode KBLI, PKKPR, pelaporan LKPM, Akte perusahaan, UKL UPL (Dinas lingkungan hidup), SIPA (Dinas ESDM), Legalitas alat K3 (bejana tekanan, forklift, lift, proteksi kebakaran, dll), SBUJPTL dan SERKOM, Pendaftaran STP Keagenan (Inatrade), SIINAS Kemenperin, Domisili pabrik ke desa dan legalitas lainnya.