HR Manager
Deskripsi Pekerjaan
Strategi HR: Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan logistik. Hubungan Industrial: Memahami UU Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) dan menangani penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pengembangan Organisasi: Menyusun program pelatihan, KPI, dan penilaian kinerja (Performance Review) untuk meningkatkan produktivitas tim. Budaya Kerja: Membangun lingkungan kerja yang disiplin namun tetap suportif untuk menjaga tingkat retention karyawan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Manajerial (diutamakan dari industri Logistik, Manufaktur, atau FMCG). Pemahaman mendalam mengenai UU Ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan tegas, namun tetap persuasif. Terbiasa mengelola karyawan dalam jumlah besar (blue-collar & white-collar). Mahir dalam menggunakan HRIS dan Microsoft Office (terutama Excel untuk olah data). Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
https://indahonline.com/
Nomor Telepon
02180627000
Ukuran Perusahaan
250-500
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Supriyadi, TB. Simatupang, No. 7A, Pasar Rebo, JKT, ID 13830