
Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan perencanaan tenaga kerja Bertanggung jawab atas proses recruitment (end to end) (Posting iklan, tes, interview, penilaian) Membuat laporan tentang hasil tes psikologi dan wawancara Melaksanakan acara job fair dan campus hiring Mengawasi staff recruitment Membuat strategi pemenuhan posisi Membuat analisa proses tes posisi
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/ Management Pengalaman minimal 5 tahun dibidang terkait (pengalaman di manufaktur, retail, FMCG dan sebagainya) Memiliki pengetahuan/ pemahaman terkait dengan recruitment di semua posisi dan level Komunikasi baik, analisa baik, multitasking dan aktif Disiplin dan fokus pada target pemenuhan karyawan Bersedia melakukan perjalanan dinas
Garmen/Tekstil
https://www.sinarsuksesmandiri.com/
62215605613
250-500
monday - saturday
Formal
Miscellaneous allowance
Indonesian
Ruko Sentra Latumenten Blok C No 7-8 Jalan Prof. Dr. Latumenten Raya, Jelambar Baru, Grogol Petamburan Jakarta Barat - 11460, Indonesia