
Sourcing kandidat melalui berbagai channel — job portal, referral, media sosial Melakukan screening CV dan seleksi awal berdasarkan kebutuhan posisi Melakukan wawancara yang fokus pada goal hidup, kejujuran serta kemampuan kandidat Mengkoordinasikan jadwal wawancara dengan tim dan pimpinan terkait Menyusun laporan penilaian kandidat yang singkat, jelas, dan actionable Membantu proses administrasi hiring — offering letter, kelengkapan dokumen karyawan baru Melakukan verifikasi kandidat — background check, termasuk kunjungan lapangan bila diperlukan Mengelola database kandidat untuk kebutuhan rekrutmen berikutnya Membantu rekrutmen untuk CV klien sesuai kebutuhan
Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan (jurusan Psikologi, Pendidikan dan Komunikasi menjadi nilai tambah). Pengalaman di bidang rekrutmen/konseling/pengajaran atau peran lain yang melibatkan membaca dan memahami karakter orang. Bersedia bekerja di kantor Semarang. ✓ Kamu bisa membaca orang bahkan melalui layar — menangkap ekspresi, nada, dan apa yang tidak dikatakan ✓ Kamu tidak mudah terpesona oleh orang yang pandai bercerita tapi minim substansi ✓ Kamu sabar dan teliti dalam mengambil keputusan tentang orang — tidak terburu-buru ✓ Kamu nyaman dengan percakapan yang serius dan personal ✓ Kamu punya standar dan tidak mudah dikompromikan ketika tahu sesuatu tidak tepat ✓ Kamu bisa bekerja cepat tanpa mengorbankan ketepatan penilaian
Manufaktur
https://pennyu.co.id/
0243547441
100-250
monday - saturday
Casual(T-shirt)
Medical
Indonesian
Jl. Kyai Haji Agus Salim Ruko THD, Purwodinatan Kota Semarang, Jawa Tengah 50137, Indonesia