HRGA Staff
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola administrasi HR & HRIS (data karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, kontrak, surat HR, resign) Monitoring kinerja (KPI), penilaian & masa berlaku kontrak kerja Menyusun laporan HR secara berkala Mengelola kebutuhan pelatihan (TNA) & pengembangan karyawan Menyusun, melaksanakan & evaluasi program training (materi, jadwal, vendor, logistik, dokumentasi & anggaran) Mengelola fasilitas & operasional kantor (ATK, aset, inventaris, ruang kerja, kendaraan) Koordinasi vendor & maintenance (kebersihan, keamanan, K3) serta kebutuhan operasional Mengelola legalitas, perizinan, pajak, utilitas & hubungan eksternal perusahaan Menyusun laporan aktivitas HR & GA secara berkala
Kualifikasi Pekerjaan
Berusia 25 - 30 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Psikologi. Pengalaman 1–3 tahun di HR/Training/GA (fresh graduate dipertimbangkan) Memahami TNA, penyusunan, pelaksanaan & evaluasi training Menguasai administrasi HR (data karyawan, absensi, cuti, kontrak, filing) & database karyawan Memahami tugas GA (fasilitas, aset, vendor & operasional kantor) Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) & pengolahan data/reporting Mampu koordinasi training, membuat materi & presentasi Komunikatif, teliti, adaptif, mampu bekerja tim, dan berintegritas tinggi
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Komputer/TI
Situs
Nomor Telepon
081235974833
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Komplek Pertokoan Sulung Mas Blok D-15, Kel, Krembangan Sel., Kec. Krembangan, Surabaya, Jawa Timur 60175