Deskripsi Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen end-to-end: dari sourcing kandidat, screening CV, interview, offering hingga proses onboarding. Memenuhi kebutuhan sumber daya manusia sesuai dengan posisi, jabatan dan kemampuan yang dibutuhkan perusahaan. Menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan seluruh unit kerja dan kantor cabang untuk pemenuhan tugas dan fungsi kerja unit kerja HR. Membantu terpenuhinya pengajuan Perjalanan Dinas karyawan yang meliputi ticketing dan pemenuhan akomodasi lainnya. Membantu rekan kerja (back up) di unit kerja HR dalam pemenuhan tugas dan fungsi kerja HR secara keseluruhan. Membantu administrasi HR (kontrak kerja, data karyawan, dll). Memastikan proses HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan.