Kualifikasi Pekerjaan

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR / Personalia / HR Admin • WAJIB memiliki pengalaman langsung dalam: 1. Administrasi karyawan (kontrak, database, arsip) 2. Rekrutmen end-to-end (screening hingga onboarding) 3. Penanganan karyawan 4. Pengolahan data HR (absensi, KPI, reporting) • Mahir menggunakan Microsoft Excel (pengolahan data & reporting) • Terbiasa bekerja dengan deadline ketat dan multitasking • Memiliki ketelitian tinggi dan administrasi yang rapi (detail-oriented) • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk mampu melakukan coaching dan pembinaan karyawan • Mampu menangani permasalahan karyawan secara profesional