Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan Minimal S1 (umumnya Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait) Memiliki pengalaman 3-5 tahun dalam bidangnya Memahami proses rekrutmen & seleksi Menguasai administrasi HR (absensi, payroll, kontrak kerja) Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Mengerti training & development karyawan Familiar dengan HRIS (Human Resource Information System) Memiliki Komunikasi yang baik Dapat melakukan Problem solving Memiliki jiwa Leadership Memiliki Kemampuan negosiasi Teliti & detail Empati dan interpersonal skill tinggi Memiliki sertifikasi HR