
Melaksanakan proses penggajian karyawan secara end-to-end (pengumpulan data, perhitungan, hingga distribusi slip gaji) secara tepat waktu dan akurat Mengelola dan memproses data payroll secara manual menggunakan Microsoft Excel, termasuk validasi dan rekonsiliasi data Melakukan perhitungan komponen gaji seperti gaji pokok, tunjangan, lembur, insentif, potongan (BPJS, pajak, dll) sesuai ketentuan yang berlaku Mengelola dan memastikan keakuratan data absensi, cuti, dan lembur sebagai dasar perhitungan payroll Melakukan pengecekan dan validasi data karyawan (status, kontrak, perubahan data) sebelum proses penggajian Menyusun dan mengelola laporan payroll secara berkala Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian secara profesional dan informatif Berkoordinasi dengan tim HR dan Finance terkait proses pembayaran gaji dan pelaporan Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, perpajakan (PPh 21), dan BPJS Mengidentifikasi peluang efisiensi dalam proses payroll, khususnya melalui optimalisasi penggunaan Excel
Pendidikan minimal S1 Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR Payroll / Compensation & Benefits / HR Administration Memahami proses penggajian karyawan secara menyeluruh Memiliki pemahaman terkait perhitungan PPh 21 dan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Mahir dan terbiasa mengolah serta menganalisis data menggunakan Microsoft Excel (WAJIB) Terbiasa menggunakan rumus-rumus Excel seperti VLOOKUP, XLOOKUP, HLOOKUP, IF, SUMIF, COUNTIF, Pivot Table, dan fungsi logika lainnya Berpengalaman dalam pengolahan data dalam jumlah besar (bulk data processing) menjadi nilai tambah
Telekomunikasi
http://citratel.net/
0218515931
250-500
monday - friday
Formal
Medical, Loans, Sports (e.g. Gym)
Indonesian
Kompleks Perkantoran Bonagabe No 1A, Jl. Jatinegara Raya Timur No.100, Jakarta Timur