Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi. Menyusun deskripsi pekerjaan dan mempublikasikan lowongan. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform. Melakukan screening CV dan interview awal. Menjadwalkan interview lanjutan dengan user. Membangun talent pool dan menjaga relasi dengan kandidat. Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
Pendidikan minimal S1 Psikologi Pengalaman kerja 3 tahun sebagai Recruitment Staff, berpengalaman di perusahaan FMCG lebih disukai Memahami proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, behavioral interview, offering). Mampu memberikan instruksi psikotes Terbiasa menggunakan platform rekrutmen (Jobstreet, LinkedIn, Glints, dsb.). Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi dasar: MS Office
Manufaktur
http://unitamasarimas.co.id/
0216680103
250-500
monday - saturday
Formal
Medical, Dental, Vision
Indonesian
Jl. Raya Pluit Selatan Blok S No. 3, Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta Raya 14450 ,Indonesia