RECRUITMENT OFFICER
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi. Menyusun deskripsi pekerjaan dan mempublikasikan lowongan. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform. Melakukan screening CV dan interview awal. Menjadwalkan interview lanjutan dengan user. Membangun talent pool dan menjaga relasi dengan kandidat. Maintain sosial media karir secara berkala. Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Management Pengalaman kerja 3 tahun sebagai Recruitment Staff, berpengalaman di perusahaan FMCG,Retail,B2B lebih disukai Memahami proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, behavioral interview, offering). Mampu memberikan instruksi psikotes Terbiasa menggunakan platform rekrutmen (Jobstreet, LinkedIn, Glints, dsb.). Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi dasar: MS Office
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Perdagangan Umum
Situs
https://www.instagram.com/karir_sbp/
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
250-500
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Casual(T-shirt)
Tunjangan
BPJS Kesehatan & BPJS TK
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Asemka No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11110