
1. Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir 2. Menangani perekrutan massal untuk posisi operasional dan staf 3. Melakukan pencarian kandidat, penyaringan, dan penjadwalan wawancara 4. Berkoordinasi dengan departemen pengguna terkait kebutuhan tenaga kerja 5. Menyiapkan laporan rekrutmen dan pembaruan kemajuan perekrutan 6. Memastikan target rekrutmen tercapai tepat waktu
1. Min. pendidikan S1 (Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen) 2. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Rekrutmen atau Akuisisi Talenta 3. Berpengalaman dalam menangani proses perekrutan massal 4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat 5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target rekrutmen 6. Mahir menggunakan platform rekrutmen dan metode pencarian kandidat 7. Kemampuan administrasi dan pelaporan yang baik
Manajemen Sumber Daya Manusia
https://dutagm.com/
62817800095
Jl. Rempoa Raya Blok Saikin 1 No.5, Kel. Bintaro Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan 12330