
Mengembangkan strategi Organizational Development (struktur organisasi, performance management system, dsb) agar sesuai dengan visi misi perusahaan Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan training internal dan eksternal untuk peningkatan kompetensi karyawan. Mengembangkan job analysis, job evaluation, dan pemetaan job grade Mengembangkan dan menganalisa pemetaan proses bisnis setiap BU Mengakomodasi dan menggerakkan keseluruhan proses recruitment dan assessment karyawan baru serta talent perusahaan
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang POD dan recruitment Memiliki pengetahuan dan mampu mengaplikasikan ilmu POD, recruitment, dan assessment Memiliki SIM A, bersedia mobile jika diperlukan Komunikatif, memiliki daya juang, adaptif, dan bisa dipercaya Terbiasa bekerja dengan target
Konglomerasi
https://tancorp.id/
62318550755
250-500
monday - saturday
Formal
Medical
Indonesian
Voza Premium Office, 33th Floor, Jl. HR. Mohammad No. 31, Surabaya, Indonesia