Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM atau jurusan terkait Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter / Talent Acquisition (pengalaman di industri F&B/Restaurant lebih disukai Memahami proses end-to-end recruitment (posting lowongan, screening CV, interview, offering) Terbiasa hiring posisi operasional seperti Crew, Waiter/Waitress, Kitchen Staff, Supervisor, hingga Head Office Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Target oriented dan mampu bekerja cepat dalam volume hiring tinggi Menguasai job portal dan social media recruitment