Deskripsi Pekerjaan

Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources (HR) dan General Affairs (GA) di perusahaan Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan Mengawasi proses rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan Mengelola sistem penilaian kinerja serta program pengembangan talenta Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan Mengelola hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan karyawan dan penyelesaian konflik Mengembangkan budaya kerja yang positif dan produktif Mengawasi operasional GA seperti pengelolaan fasilitas, aset perusahaan, keamanan, dan kebutuhan operasional kantor Mengelola anggaran HR & GA secara efektif dan efisien Memberikan laporan dan rekomendasi strategis kepada manajemen terkait SDM dan operasional