HR Payroll Mandarin
Deskripsi Pekerjaan
1. Administrasi Data Karyawan: Memperbarui data master karyawan terkait rekening bank, status pernikahan (untuk PTKP pajak), kenaikan jabatan/gaji, dan data karyawan baru atau yang resign. 2. Menyusun Payroll Summary Report untuk kebutuhan approval manajemen dan berkoordinasi dengan Departemen Finance. 3. Pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan: Mengurus pendaftaran, penonaktifan, serta perhitungan iuran bulanan BPJS (JKK, JKM, JHT, JP, dan Kesehatan) baik porsi perusahaan maupun karyawan. 4. Menghitung Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) karyawan. 5. Melakukan kalkulasi kompensasi bagi karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) atau resign. 6. Kerahasiaan (Confidentiality): Menjaga kerahasiaan data remunerasi seluruh karyawan tanpa ada kebocoran informasi.
Kualifikasi Pekerjaan
Memiliki kemampuan analisis angka yang kuat (analytical thinking), detail-oriented, jujur, serta mampu bekerja di bawah tekanan timeline yang ketat. Pendidikan: Minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen SDM,(Latar belakang Akuntansi/Keuangan sangat disukai karena kuat dalam logika angka dan rekonsiliasi data). Pengalaman Kerja: Minimal 3–5 tahun pengalaman kerja khusus menangani payroll (end-to-end payroll processing). Lebih baik bila familiar dengan aplikasi perpajakan seperti e-SPT PPh 21 atau Coretax. Berpengalaman menggunakan HRIS (Human Resource Information System) populer seperti Talenta, SAP, atau sistem ERP lainnya. Fasih dalam bahasa Mandarin, minimal HSK 5
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Ritel
Situs
Nomor Telepon
02120593787
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
ASG TOWER, Jl. Pantai Indah Kapuk No.LT 10, Kamal Muara, Kecamatan Penjaringan, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14470