Deskripsi Pekerjaan

Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan proses seleksi kandidat. Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial. Melakukan screening CV serta mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Menjadwalkan, memfasilitasi, dan melakukan wawancara awal dengan kandidat. Mengadministrasikan serta mengevaluasi hasil tes psikologi maupun tes teknis sesuai kebutuhan posisi. Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai target waktu yang telah ditetapkan. Membangun dan mengelola database kandidat (talent pool) untuk kebutuhan rekrutmen di masa mendatang dan menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.