SPV HR & GA
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola seluruh siklus recruitment mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, posting lowongan, seleksi kandidat, hingga onboarding karyawan baru Mengadministrasikan dan memelihara data kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan karyawan Melaksanakan kebijakan dan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan succession planning Mengelola administrasi umum perusahaan termasuk pengadaan barang, maintenance fasilitas, dan manajemen kantor Menangani masalah kepegawaian dan disiplin karyawan dengan profesional dan adil sesuai dengan peraturan yang berlaku Mengkoordinasikan program kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan (K3) Mempersiapkan laporan HR dan GA secara berkala untuk manajemen senior Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan HR dan GA dengan tujuan bisnis perusahaan
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resources atau bidang terkait Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR dan GA, dengan pengalaman supervisory atau kepemimpinan setidaknya 2 tahun Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan perundang-undangan terkait Terampil dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat organisasi Mampu mengelola multiple tasks dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis Berpikiran strategis dengan orientasi pada hasil dan peningkatan proses Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
RQR5+Q7J, Jl. Taman Kota, RT.1/RW.8, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11710