· Menjaga ketertiban dan keamanan area kerja · Mengamankan aset perusahaan · Melakukan pendampingan pada tamu · Mengatur parkir mobil dan kendaraan karyawan

Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan seluruh prosedur operasional dan administrasi parkir Bertanggung jawab meng edukasi Staf Petugas Pos/Staf Petugas Lapangan/Admin. Cabang parkir

Merancang, mengembangkan, melakukan test dan mendokumentasikan framework dan sistem aplikasi serta mencari & mempelajari tools development, sistem ataupun device baru agar dapat menghasilkan sistem yang memberikan benefit dan support bagi pengembangan bisnis perusahaan

Melaksanakan proses rekrutmen (end-to-end) Monitoring proses rekrutmen dan menyelesaikan masalah terkait Bertanggung jawab dalam Rekrutmen, Pelatihan, BPJS, Payroll, Manajemen Kinerja, WLA , dll Bertanggung jawab dalam pengelolaan aplikasi HRIS dan CRM Memperbarui peraturan perusahaan, kebijakan dan prosedur sesuai dengan Peraturan Pemerintah yang berlaku Bertanggung jawab atas General Affairs (pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum)

Responsible for fulfilling manpower requirements, particularly for supervisor level positions. Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, psychological assessments, and document verification. Maintain and manage the talent pool database and handle all administrative tasks related to the recruitment process.

Identify and develop new business opportunities to maintain and grow the sales pipeline Develop technical solutions to meet customer business needs Document competitor activities and assess potential market moves Review and influence customer specifications to ensure compliance and/or noted exceptions for development of equipment and service quotations Make technical presentations to all levels of customer organization Develop engineering and installation work scopes, schedules and cost estimates to facilitate total scope project offerings Put together quality and timely proposal documents Be responsible for technical leadership on all Field Service proposals, including identifying on-site material and labor requirements, job-site walks, customer bid reviews, specification reviews and competitive analysis Provide input for NPI programs and introduce new services/products to sales/service teams and clients Contribute positively to regional sales, orders, profitability, and Inquiry to order quality goals

Melakukan pencarian customer baru dan menjaga hubungan baik dengan customer existing Melakukan penawaran produk untuk memperluas pasar Mencari project potensial sesuai dengan target area untuk mencapai target penjualan Melakukan negosiasi dan menjalin kerja sama bisnis dengan customer Melakukan pendampingan applicator dalam mengeksekusi project Mengawasi perkembangan project yang dikerjakan oleh kontraktor/applicator Mengontrol project dan menjaga status kerja sama

Bertanggung jawab Inbound - Outbound Berkoordinasi untuk In-Out barang Bertanggung jawab dengan stock inventory & stock opname dengan customer Bertanggung jawab hubungan baik dengan customer (fast respon & solutif) Bertanggung jawab untuk planning kegiatan warehouse termasuk schedule karyawan dan trucking

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.