Memahami microsoft excel & software accurate (lebih disukai) Memahami dasar pemahaman akuntansi perusahaan Menginput jurnal uang keluar, dan pembayaran pada system accurate untuk semua transaksi pada rekening perusahaan Mengerti penginputan jurnal akuntansi (WAJIB) Memahami pelaporan SPT pajak perusahaan lebih disukai Melakukan pekerjaan admin accounting dari user sehubungan dengan lingkup divisi akuntansi & pajak

Record and process invoices, payments, and receipts. Help prepare monthly financial statements. Reconcile bank statements and financial accounts. Assist with budgeting and financial reporting. Support audits and help with tax filings. Maintain accurate records and filing systems. Handle routine accounting tasks as needed.

Bertanggung jawab untuk mengelola pembukuan dan perapihan dokumen divisinya sampai selesai Melakukan cek dan kontrol data-data pendukung dalam pencatatan Menyusun file dengan rapih sehingga mudah untuk ditemukan kembali jika perlu Memastikan penyimpanan seluruh dokumen baik fisik maupun di komputer tertata dengan baik Melakukan pekerjaan-pekerjaan administrasi lainnya yang diinstruksikan senior atau atasan Menguasai dan mengetahui barang-barang konstruksi adalah nilai PLUS

Process and compute monthly incentive calculations for the marketing/sales team accurately and in a timely manner. Maintain and update the Customer Master List, including new outlet registration, territory updates, and outlet tagging. Perform manual sales claim calculations and conduct data cross-checking to ensure accuracy. Prepare and update daily sales performance dashboards and reports. Monitor and report sales performance, including Top Rank reports and internal marketing bulletins. Ensure accuracy, completeness, and timely submission of reports to support marketing operations.

- Mengemudikan mobil untuk mengantar unit mobil yang akan dan selesai service di bengkel BP ke customer atau cabang Honda Mitra Group - Mematuhi peraturan dan rambu-rambu lalu lintas. - Melakukan pengecekan pada unit kendaraan sebelum dan sesudah di antar ke customer atau cabang Honda Mitra Group. - Mencatat dan melaporkan seluruh kegiatan perjalanan kepada perusahaan.

- Mengangkut bahan baku maupun barang jadi melalui darat - Memeriksa kondisi kendaraan secara berkala, mendeteksi apabila ada masalah keamanan pada kendaraan, dan mengatasi kemungkinan terjadinya kerusakan kendaraan - Merancanakan rute dan jadwal pengiriman - Mendokumentasikan laporan pengiriman barang - Mematuhi peraturan yang berlaku dalam mengemudikan truk - Memenuhi SOP (standard operational procedure) yang ditetapkan oleh perusahaan - Mengumpulkan dan melakukan verifikasi pada instruksi pengiriman - Melaporkan apabila ada produk yang cacat, kecelakaan, ataupun pelanggaran kepada perusahaan

Memimpin dan memastikan kinerja tim HRGA serta operasional perusahaan berjalan sesuai dengan SOP dan KPI yang ditetapkan. Mengembangkan SDM perusahaan melalui pelatihan, penilaian kinerja, dan pengembangan karier. Mengelola hubungan industrial serta menangani permasalahan ketenagakerjaan di perusahaan. Mengatur kegiatan operasional kantor dan pemeliharaan aset perusahaan agar berfungsi optimal. Memastikan pelaksanaan peraturan perusahaan berjalan sesuai dengan perundang-undangan, serta melakukan pembaruan atas regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Melakukan evaluasi dan peningkatan standar mutu perusahaan secara berkala.

Rekrutmen dan Seleksi Membuka lowongan pekerjaan. Menyaring CV dan melakukan screening kandidat. Melakukan interview awal. Mengatur jadwal interview dengan user. Menyiapkan offering letter / surat penawaran kerja Administrasi Karyawan Membuat dan mengelola kontrak kerja karyawan. Mengelola data karyawan (database HR). Mengurus absensi, cuti, izin, dan lembur. Mengarsipkan dokumen karyawan. Training & Development Mengatur training karyawan baru (induction / orientasi). Mengadakan pelatihan untuk pengembangan karyawan. Mengevaluasi kebutuhan pelatihan. Hubungan Karyawan (Employee Relations) Menangani keluhan atau masalah karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen. Membantu menyelesaikan konflik kerja Membantu membangun budaya kerja yang baik

• Menerapkan dan memantau prosedur serta kebijakan operasional sesuai standar perusahaan. • Memastikan seluruh keamanan dan keselamatan tenant dan customer mall beroperasional dengan baik. • Memastikan alur dan area parking dapat berjalan dengan baik. • Membuat laporan rutin sehubungan dengan Security & Parking. • Memberikan inovasi untuk kelancaran operasional yang lebih baik.

Melakukan pengamanan di lingkungan kerja Mampu mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan Membuat catatan dan laporan aktifitas