Melakukan monitoring dan support terhadap operasional aplikasi Core System. Menangani dan melakukan analisa terhadap incident / issue aplikasi yang terjadi. Melakukan koordinasi dengan tim IT internal maupun vendor aplikasi untuk penyelesaian permasalahan sistem. Melakukan pengecekan dan troubleshooting pada application service, database, web server, dan web service. Melakukan restart service atau server apabila diperlukan untuk menjaga kestabilan sistem. Membantu proses analisa kebutuhan serta memberikan solusi terhadap permasalahan aplikasi. Membuat dokumentasi terkait incident, troubleshooting, dan proses operasional aplikasi. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan operasional aplikasi berjalan dengan baik.

End to end recruitment process (job portal advertisement, selection process, ensure onboarding and offboarding employee process) Have experiences engage with Headhunter (multinational/national) Have experience in handling and organize training& development programs (from planning to evaluation, as training facilitator, etc) Experiences handling HR administration process (attendance, leave records, BPJS, database, private insurance, etc) Make routine/non routine reports according to the needs of the department Having experience in organizing employee activities/company events Coordinate with external vendors and ensure office compliance with company policies and regulation Effectively communicating HR-related information to employees Contributing to the overall HR strategy and supporting the achievement of the company's goals

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk menyiapkan deskripsi pekerjaan, memasang iklan, dan menyeleksi kandidat yang memenuhi syarat. Melakukan Penjadwalan Interview kandaidat yang telah memenuhi seleksi dokumen. Memberikan training onboarding untuk karyawan baru. Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, absensi, cuti, dan administrasi kepegawaian lainnya. Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, pendistribusian KPI dan rekap KPI masing-masing karyawan.

Melakukan Penjualan Mencari Calon Customer Baru Mengunjungi Customer Lama dan Baru Melakukan Presentasi Kelebihan dan Manfaat Produk ke Customer Menjaga Hubungan Baik Dapat mendemonstrasikan produk Cepat Respon memperbaiki terhadap keluhan customer

Melakukan penjualan produk ke outlet -outlet dan bertanggung jawab atas penagihan outlet tersebut Membuat report penjualan Mencapai target volume sales yang ditetapkan oleh perusahaan Bertanggung jawab atas omset harian Membina hubungan baik dengan pelanggan Product FMCG

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.

Melakukan pembersihan area kerja sesuai standar kebersihan. Mengoperasikan alat kebersihan dan menggunakan chemical dengan benar dan aman. Menjaga kerapihan dan kebersihan lingkungan secara konsisten. Melakukan pengecekan area sebelum dan sesudah pekerjaan. Melaporkan kerusakan fasilitas atau kondisi tidak aman kepada supervisor. Mematuhi SOP dan prosedur K3.Memiliki pengalaman sebagai Cleaning Service.

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.