- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung. - Bersifat DW ( siap untuk di panggil kapan saja )

- Mengemudikan mobil untuk mengangkut material, barang, dan penumpang - Mematuhi peraturan dan rambu-rambu lalu lintas - Membersihkan dan mencuci kendaraan serta melakukan perawatan dan perbaikan kecil pada kendaraan - Mencatat dan melaporkan seluruh kegiatan perjalanan kepada perusahaan

Melayani customer Menata barang display Menjaga balance stok produk di toko Melaksanakan kegiatan administrasi & transaksi penjualan

Manage end-to-end recruitment process for SIMP Plantation Division Coordinate with People Development to carry out Training program & activities, including training needs analysis, implementation, and evaluation Provide reports needed on a regular basis Manage administrative matters related to Recruitment and Training

Manage end-to-end recruitment, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Provide regular recruitment status updates and reports to management. Monitor and update employee data to ensure accuracy and compliance. Conduct performance evaluations based on KPIs and work targets. Develop and implement HR strategies aligned with company goals. Maintain positive employee relations and update HR policies as needed.

Melakukan proses penjurnalan Bertanggung jawab atas pencatatan arus masuk atau keluar uang Bertanggung jawab atas pencatatan hutang dan piutang Melakukan audit kas dan persediaan gudang Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan perpajakan yang ada di Perusahaan hingga proses pelaporan pajak Bertanggung jawab atas segala arsip Melakukan dokumentasi semua proses Administrasi Keuangan dan Perpajakan Berdomisili di Jakarta Utara

Responsible as Sales Executive for relationship based selling.

Assist HR Manager in implementing HR policy by providing guidance to employees, conduct socialization and provide feedback to HR manager if any problem arise. Coordinate implementation of activities in HR in each branches such as organization development. recruitment, training, performance appraisal, compensation and benefit, as well as employee relation. Analyze data and create report. Collaborate with HR holding for any kinds of HR project.