Melakukan pengawasan / Monitoring pekerjaan Finance (AP, AR, CM) Menerima dan melakukan pemeriksaan terhadap dokumen penagihan Mengontrol perjanjian yang berhubungan dengna FA Melakukan review / check pengajuan pembayaran Membuat laporan keuangan Membuat budget dan kontrol Cash Flow

Perform internal audit engagements in accordance with the approved audit plan, covering operational, financial, and compliance areas. Evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls, identify gaps or inefficiencies, and conduct root cause analysis. Identify potential fraud indicators and support investigation processes where required. Prepare clear audit reports, communicate findings and recommendations to management, and monitor the implementation of corrective actions. Support continuous improvement of audit processes and contribute to strengthening risk awareness and control culture across the organization.

Execute audit work assigned in accordance with audit plan. Prepare audit working paper and be responsible for all administrative work related to work performed. Assist in audit program preparation. Execute audit programs and update audit programs accordingly. Assist in follow-up audit finding and monitoring corrective action plan implementation. Assist in annual audit planning. Prepare and summarize audit finding in drafting audit report with supporting documents and corroborative evidence. Responsible for internal and external audits of each organization in the company Leading and resolving any issues or problems that arise during the audit process Reporting audit results to Management

Membantu Supervisor untuk melaksanakan jadwal audit sesuai target dan prioritas yang telah ditentukan Melakukan pengecekan dan konfirmasi terhadap temuan yang ada di gudang Melakukan analisa dan pengembangan terhadap hasil audit yang ada Melakukan pemeriksaan internal atas prosedur perusahaan Membuat laporan hasil audit Menindaklanjuti setiap temuan audit Memeriksa dan memastikan semua SOP di setiap departemen berjalan dengan baik Melakukan Stock Opname Terbiasa membuat BAP

Merancang dan mengorganisir program antar departemen secara berkala (interdepartmental program). Mengelola dan mengoptimalkan sistem HRIS sebagai alat bantu administrasi dan manajemen SDM. Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada pencapaian, dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal. Menyusun dan mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit (forms, proses, dan evaluasi). Menangani pertanyaan, keluhan, dan permasalahan karyawan dengan solusi yang inovatif dan solutif. Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, termasuk onboarding dan program orientasi karyawan baru. Memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan sejalan dengan peraturan dan ketentuan pemerintah yang berlaku. Mampu menjalin komunikasi dan negosiasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal secara efektif. Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja karyawan secara objektif. Menyusun dan menerapkan kebijakan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan profesional (misal: Code of Conduct, Etika Kerja, dll). Berperan aktif dalam pengelolaan SDM proyek, termasuk monitoring kehadiran, kebutuhan tenaga kerja, mutasi tenaga kerja antar proyek, serta pengelolaan administrasi tenaga kerja proyek.

Membantu Chief Security dalam pengawasan tim keamanan dilapangan Mengatur dan mengawasi seluruh aktivitas tim keamanan serta melakukan perbaikan/langkah terhadap tugas-tugas pokok di lapangan. Menyusun dan menerapkan prosedur keamanan perusahaan. Melakukan pengawasan terhadap akses masuk dan keluar area. Menangani situasi darurat dan melakukan tindakan preventif . Melakukan kontrol pelaksanaan pengamanan seluruh asset gedung dan asset departemen security. Melakukan kontrol tidak lanjut penanganan kerusakan/kehilangan asset gedung dibawah supervisi security. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan aparat terkait demi pembinaan keamanan wilayah tanggung jawab. Memastikan semua laporan/dokumen, harian/mingguan/bulanan dari unit kerja Security ke bagian lain diserahkan tepat waktu. Mengadakan meeting koordinasi mingguan dan apel besar sebulan sekali Melakukan pelatihan, evaluasi rutin terhadap personel keamanan dan Memastikan penegakan disiplin anggota.

- Melakukan laporan Sebelum/Sesudah area yg akan dan sudah dibersihkan kepada spv/manajemen melalui foto atau checklist harian. - ⁠Memastikan seluruh alat fitness selalu dalam keadaan steril dan bebas keringat. - Menjaga kebersihan dan kesegaran area loker, shower, dan toilet secara berkala. - ⁠Memastikan area cermin dan lantai selalu bersih berkilap. - Mengelola ketersediaan sarana kebersihan (tisu, sabun, handuk bersih). Kualifikasi: - Memiliki pengalaman min 1 thn sebagai Cleaning service (diutamakan yang pernah bekerja di Gym, Hotel, atau Rumah Sakit). - Menguasai teknik pembersihan area (dusting, sweeping, mopping) serta penggunaan alat dan bahan kimia pembersih secara efektif. - Berpenampilan rapi, bersih, dan menjaga etika berpakaian. - Wajib menjaga kebersihan badan (tidak bau badan).