Memastikan kelancaran operasional dan melakukan handover kepada shift berikutnya. Mengawasi langsung di lapangan terkait serah terima, quality control, standar packing, input, loading, dan mengkoordinasikan pemenuhan barang Melakukan pengawasan display barang sesuai dengan jenisnya Memastikan pemrosesan barang masuk yang akurat, efisien, dan tepat waktu Bertanggung jawab untuk menyelesaikan target Memastikan semua invoice terkirim sesuai dengan target. Menjaga kebersihan gudang sesuai dengan prinsip 5R (Rapi, Resik, Ringkas, Rawat, Rajin). Melakukan koordinasi dengan SPV serta menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh divisi terkait untuk memastikan kelancaran operasional. Melakukan briefing singkat setiap pergantian shift mengenai instruksi kerja dan kontrol kehadiran personil. Menyusun jadwal mingguan operasional. Memastikan penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan. Berkoordinasi dengan driver dan menyusun perencanaan pengiriman barang kepada konsumen

Mengelola dan mengawasi seluruh siklus Akun Hutang (AP) dan Akun Piutang (AR) secara end-to-end, memastikan pembayaran tepat waktu dan penagihan berjalan lancar Memimpin proses penutupan buku akuntansi (accounting closing) bulanan, triwulanan, dan tahunan, serta memastikan laporan keuangan disajikan secara akurat dan tepat waktu Mengawasi dan mengelola seluruh siklus aset tetap perusahaan, termasuk pencatatan, depresiasi, hingga audit fisik Menerapkan strategi pengendalian biaya (cost control) dan melakukan analisis biaya produk (costing) untuk mendukung optimalisasi profitabilitas Menyusun laporan keuangan manajerial yang komprehensif, termasuk analisis kinerja keuangan dan varians Bertanggung jawab atas penyusunan anggaran tahunan dan memonitor realisasinya, serta memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen Berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek khusus yang bertujuan untuk meningkatkan sistem dan proses keuangan perusahaan

Mencatat, mengklasifikasikan, dan merekonsiliasi transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu. Mempersiapkan laporan keuangan, seperti neraca, laporan laba/rugi, dan arus kas, sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Membantu dalam proses pemeriksaan internal dan eksternal, serta menyiapkan semua dokumentasi yang diperlukan. Menganalisis tren keuangan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan efisiensi proses. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan akuntansi yang berlaku. Berkolaborasi dengan tim terkait untuk menyediakan informasi keuangan yang akurat dan tepat waktu. Melakukan pelaporan pajak (PPh 23, PPh 21, PPN) Sesuai Deadline Menyusun laporan SPT Tahunan

Melakukan proses input data. Melakukan arsip data. Mengerjakan proses administrasi lainnya.

Melakukan Arsip Dokumen Legal Perusahaan. Menyiapkan Berkas Pendukung yang Dibutuhkan untuk Pengurusan Perijinan Perusahaan. Melakukan Pendataan Inventaris Perusahaan Membuat Kontrak / Perjanjian Jual Beli; Kontrak Karyawan dsb. Mengurus asuransi kesehatan & tenaga kerja karyawan yang keluar atau masuk. Melakukan pendataan & rencana perpanjang asuransi kendaraan / aset perusahaan.

Melakukan pengecekan daily transaksi pencatatan akuntasi perusahaan Mengurus petty cash Mengurus pembayaran dan pembelian barang,dll Melakukan pengecekan transaksi perpajakan perusahaan Mengecek, uang muka, uang masuk, uang keluar, dll mengecek Account Payable (AP, GR/IR) Membuat , mengecek faktur pajak, SPT badan dan perorangan, PPH,PPN, atau pajak yang lainnya, dll

Take full responsibility for Human Resources management Develop and implement HR strategies aligned with business objectives Act as a strategic HR partner to Top Management and operational/project teams Prepare and manage manpower planning in line with company needs and business expansion Lead and manage end-to-end HR processes, including recruitment, onboarding, employment contracts, attendance, payroll, compensation & benefits, industrial relations, and offboarding Handle industrial relations, employee discipline, and labor dispute resolution Ensure full compliance with labor regulations and company policies Manage the performance management system, including KPI setting and performance appraisal processes Manage compensation, benefits, payroll, BPJS, and employee allowances Design and implement training, development, and employee certification programs Develop, review, and enforce HR policies, SOPs, and company regulations Drive employee engagement, company culture, and continuous improvement within the HR function Prepare regular HR reports and dashboards for management

Bertanggung jawab atas operasi harian dan pemeliharaan jaringan dan kantor perusahaan. Kemampuan untuk menggunakan dan memelihara peralatan kantor umum seperti Printer dan Proyektor. Mengetahui program dan mesin absensi Mengetahui program Accurate. Melakukan troubleshooting windows dan jaringan sesuai dengan standarisasi yang ditentukan Melakukan instalasi windows dan software software sesuai dengan standarisasi yang ditentukan Proaktif maintenance atas perangkat keras , jaringan dan surveillance Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh pemimpin.