1. Melakukan proses rekrutmen (End to End Process) 2. Melakukan penyusunan dan pendistribusian perjanjian kerja 3. Melakukan pengelolaan database pekerja 4. Melakukan proses penggajian 5. Melakukan pengelolaan administrasi Pekerjaan

Provide a professional and courteous welcome to all guests, clients, and visitors, ensuring a positive first impression. Manage visitor flow by directing guests to the appropriate departments or personnel in an efficient manner. Handle incoming telephone calls, messages, and inquiries with accuracy and professionalism, and escalate when necessary. Maintain high standards of personal presentation, communication, and service etiquette in line with company policies. Administer incoming and outgoing correspondence, including letters, documents, invoices, and packages, ensuring proper recording and distribution. Coordinate meeting room bookings, including scheduling, preparation, and readiness of facilities. Ensure meeting rooms are maintained in a clean and organized condition, with all necessary supplies available. Oversee the cleanliness, orderliness, and overall comfort of the Level 25 lobby area.

•⁠ ⁠Generate prospective lead lists to support sales/agency activities. •⁠ ⁠Assist the sales/agency team in following up with customer regarding quotations, appointment and scheduling •⁠ ⁠Accompany sales/agent on sales visit/online meeting (if needed) case by case •⁠ ⁠Perform other adhoc task as assigned by the superior

The HR Officer will handle day-to-day HR operations including recruitment, payroll, onboarding, employee relations, performance management, and ensuring compliance with company policies. Responsibilities also include managing employee records, supporting training and development initiatives, and contributing to fostering a positive work culture that aligns with Boost Juice Bars' values and mission.

• Membuat, mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen. • Mengelola dokumen dan pekerjaan Divisi Business Development atau Operasional serta penggunaannya. • Membuat Laporan. • Dapat melakukan koordinasi dan menjalin hubungan yang baik dengan divisi terkait. • Dapat berkoordinasi dengan partner/rekanan dengan baik.

Provide daily transportation primarily for the CEO and occasionally for other management members as required. Ensure safe, comfortable, and punctual driving for daily operational activities as well as long-distance trips. Assist with additional tasks beyond driving duties when needed, demonstrating initiative and flexibility. Maintain vehicle cleanliness, readiness, and overall condition, including basic daily vehicle checks. Communicate professionally with passengers, including basic to intermediate communication in English.

1. Melakukan entry transaksi ke sistem ERP yang berjalan 2. Melakukan pengolahan data menggunakan excel 3. Membuat laporan rutin dan non rutin 4. Melakukan pengarsipan dokumen 5. Melakukan koordinasi dengan internal tim ataupun antar divisi

Menjaga kebersihan dan higiene seluruh area kerja, termasuk ruang kelas, studio gambar, kantor, toilet, hingga pantry melalui pembersihan rutin sesuai jadwal yang ditentukan. Memastikan kerapian fasilitas publik dan ruang kerja agar selalu dalam kondisi siap pakai guna mendukung kenyamanan dan profesionalitas lingkungan kerja. Membantu pengecekan kondisi fisik fasilitas kantor (seperti lampu, AC, kran air) serta melaporkan adanya kerusakan kepada bagian HRGA untuk ditindaklanjuti. Mendukung kebutuhan operasional harian karyawan, termasuk bantuan administratif sederhana seperti penggandaan dokumen (fotocopy/scan) serta pengantaran dokumen internal. Menyiapkan kebutuhan teknis ruang kelas atau studio untuk kegiatan bootcamp, workshop, atau acara internal lainnya, termasuk penataan meja, kursi, dan peralatan pendukung. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan teknis tingkat dasar terhadap fasilitas kantor, seperti mengganti bohlam lampu, memperbaiki kran air yang bocor, menangani kendala pintu/kunci, atau perbaikan furnitur sederhana. Mengelola kebersihan area pantry dan memastikan ketersediaan air minum serta peralatan makan-minum bersama tetap bersih dan teratur. Memantau dan melaporkan penggunaan stok perlengkapan kebersihan serta kebutuhan logistik kantor sederhana agar tidak terjadi kekosongan persediaan. Memberikan pelayanan yang sopan kepada tamu dan pengunjung, termasuk membantu mengarahkan tamu sesuai kebutuhan operasional di lapangan. Melaksanakan tugas tambahan lainnya yang masih berkaitan dengan ruang lingkup pekerjaan Cleaning Service sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Membantu pelaksanaan team/ manajemen dalam operasional perusahaan secara baik Melakukan tugas-tugas pembersihan, seperti membersihkan meja, lantai, kaca, dan perlengkapan kantor/cabang lainnya. Merawat dan menjaga perlengkapan pembersihan agar tetap dalam kondisi baik. Memastikan kebersihan dan keteraturan di area kerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. Membantu team di cabang/ kantor pusat dan bertanggung jawab atas kebersihaan cabang/kantor