Menyiapkan agenda HR (rencana kerja HR) dalam satu tahun Membuat Strategi HR dalam membangun karyawan, membuat kebijakan mengenai HR, membuat Peraturan Perusahaan, dan strategi HR Melakukan Pengembangan dan monitoring produktifitas dan KPI Karyawan bersama kepala bagian lainnya Membuat Struktur dan leveling karyawan beserta kompensasi dan benefit sistem Melakukan koordinasi dan memanage inisiatif karyawan dengan baik Melakukan peningkatan hubungan antara perusahaan dan karayawan menjadi lebih baik Melakukan evaluasi kebutuhan karyawan perusahaan, evaluasi produktifitas dan efisiensi karyawan Melakukan pengawasan perekrutan karyawan Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan anggaran HR Memantau pelaksanaan penggajian karyawan Melakukan perencanaan kebutuhan pelatihan karyawan

Membina hubungan kerja yang baik dengan karyawan di area cakupan untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif. Membantu dalam pelaksanaan sosialisasi dan pemantauan Peraturan Perusahaan serta SOP kepada karyawan. Melakukan pengecekan dan penyiapan dokumen terkait Kontrak Kerja (PKWT) sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mendukung proses administrasi terkait permintaan tenaga kerja, promosi, demosi, dan mutasi, termasuk koordinasi dengan departemen terkait. Mencatat dan membantu memantau tindak disipliner, serta memastikan dokumentasi sesuai prosedur. Membantu penanganan isu hubungan industrial berdasarkan arahan atasan, termasuk menyiapkan data pendukung dan notulensi pertemuan.

Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan perangkat keras lainnya. Mengelola jaringan lokal (LAN), jaringan luas (WAN), dan jaringan nirkabel (Wi-Fi). Mengawasi firewall, VPN, IDS/IPS, dan perangkat keamanan lainnya untuk melindungi data dan sistem dari ancaman cyber. Melakukan monitoring performa server, sistem, dan jaringan untuk memastikan ketersediaan dan stabilitas layanan. Melakukan upgrade perangkat lunak dan perangkat keras secara berkala untuk mencegah gangguan operasional. Membuat dan menguji rencana pemulihan bencana (disaster recovery plan) untuk memastikan data dapat dipulihkan jika terjadi kegagalan sistem. Mengelola backup data dan sistem untuk menghindari kehilangan informasi penting. Berkolaborasi dengan tim IT lainnya untuk mendukung aplikasi dan sistem perusahaan. Memberikan panduan teknis dan pelatihan kepada pengguna akhir (end-users).

Manajemen Jaringan & Server: Instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan LAN, Wi-Fi, VPN, Active Directory, serta email server dari tahap awal (zero/from scratch). Pemeliharaan Teknis: Melakukan troubleshooting dasar pada perangkat keras (hardware) maupun perangkat lunak (software). Administrasi & Inventaris: Bertugas sebagai IT Admin, mengelola inventaris perangkat IT, serta melakukan entri data dengan rapi, teliti, dan akurat. Pengembangan Perangkat Lunak (Opsional): Membantu dalam tugas pemrograman dasar sesuai kebutuhan tim.

Handle onsite security operations in accordance with project requirements. Conduct penetration testing to identify vulnerabilities across systems, networks, and applications. Primarily responsible for Red Team activities, including attack simulation and vulnerability exploitation, while also supporting Blue Team functions such as security monitoring, incident response, and implementation of defensive controls. Analyze security findings and provide clear reports and remediation recommendations. Collaborate with internal teams and clients to address security issues and improvements.

1. Menjaga Kebersihan dan Pengecekan Mobil Secara Rutin. 3. Mengikuti kegiatan operasional Loading Unloading sesuai kebutuhan Perusahaan 4. Mentaati Peraturan Lalu Lintas. 5. Bertanggung jawab atas pengantaran serta kelengkapan dokumen 6. Membersihkan dan melakukan perawatan dan perbaikan kecil pada kendaraan 7. Mencatat dan melaporkan seluruh kegiatan perjalanan kepada perusahaan 8. Melakukan serah terima dengan baik antara pihak gudang dengan pihak penerima 9. Bertanggung jawab terhadap pengiriman barang termasuk didalamnya; keamanan, kelengkapan serta kondisi barang selama pengantaran 10. Bertanggung jawab dalam kegiatan sehari hari kepada Operational Manager

Memastikan mobil dalam keadaan bersih pada pagi hari sebelum digunakan dan sore hari selesai bertugas. Mengendarai kendaraan dengan baik, tidak ugal-ugalan dan mengikuti rambu-rambu lalu lintas. Memastikan SIM tipe A yang dimiliki masih tetap berlaku. Merawat mesin mobil agar tetap dalam kondisi yang baik.

Menjaga kebersihan dan mengecek mobil secara berkala, contoh : oli, rem, dan aki. Bersedia bekerja lembur pada hari minggu ataupun hari besar (Bila diperlukan). Menguasai rute Tangerang, Jakarta dan sekitarnya. Melakukan tugas sebagai supir sesuai dengan arahan atasan dan datang tepat waktu.

Pelayanan Transportasi Mengantar dan menjemput Direksi sesuai jadwal yang telah ditentukan dengan memperhatikan ketepatan waktu dan kenyamanan. Menyediakan layanan transportasi selama kegiatan dinas, kunjungan kerja, maupun keperluan pribadi Direksi sesuai instruksi. Perawatan Kendaraan Memastikan kendaraan dinas dalam kondisi prima, bersih, rapi, dan siap pakai setiap saat. Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi teknis kendaraan dan mengatur jadwal servis berkala. Menjaga kelengkapan surat-surat kendaraan (STNK, KIR, asuransi, dll). Kepatuhan dan Keamanan Mengemudi dengan mematuhi peraturan lalu lintas dan standar keselamatan berkendara. Menjaga kerahasiaan atas informasi, pembicaraan, atau dokumen yang berkaitan dengan kegiatan Direksi. Bertanggung jawab terhadap keamanan Direksi selama dalam perjalanan. Tugas Tambahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi atau atasan langsung, termasuk pengambilan dan pengantaran dokumen perusahaan.