Melakukan end to end recruitment process di mulai dari mencari kandidat karyawan, menyotir, dan menyeleksi surat lamaran untuk mendapatkan calon kandidat yang sesuai permintaan user Menjadwalkan kandidat untuk mengikuti proses seleksi dengan menggunakan email, telepon, atau media lainnya Melakukan koordinasi dengan user/atasan untuk proses seleksi di tahap selanjutnya hingga penerimaan calon karyawan Melaksanakan proses penerimaan karyawan baru

Mengatasi Troubleshooting PC & Laptop (computer), Networking LAN, Email, Hardware, Printer, dll. Pemeliharaan Server, Komputer, PABX, instalasi jaringan komputer, upgrade serta pergantian software-hardware Recovery dan proteksi Data (Internet, POS, ERP, CCTV, PC,Nas dan Server) Pemasangan CCTV dan Akses Pintu Kerjasama dengan vendor dan mengurus tagihan provider Melakukan back up data Memantau anti-virus Menarik data harga penjualan (Quinos) Menganalisa kebutuhan produk perusahaan Support HR (Laporan Absensi, Upload Shift) Berkordinasi dengan divisi lain Melakukan kunjungan ke outlet Melakukan perencanaan dan persiapan pengadaan barang untuk mendukung operasional pembukaan store baru

Performing preventive and corrective maintenance on endpoint devices (laptops, desktops, printers, CCTV, Access Doors). Recording IT assets. Supporting users with IT-related issues. Ensuring security of endpoint devices. Managing and configuring network security devices like firewalls and VPNs. Proficiency in Mikrotik. Proficiency in Windows and Linux operating systems.

Providing administrative support and assistance in Mandarin and English to our team and clients Handle incoming inquiries via phone calls and emails, providing clear information and professional assistance to users. Maintain accurate records of tickets, user requests, and resolutions within the helpdesk system. Coordinate with internal teams to escalate and resolve complex issues when necessary. Perform administrative tasks, including documentation and reporting, while maintaining organized records and supporting smooth helpdesk operations.

Melakukan monitoring dan support terhadap operasional aplikasi Core System. Menangani dan melakukan analisa terhadap incident / issue aplikasi yang terjadi. Melakukan koordinasi dengan tim IT internal maupun vendor aplikasi untuk penyelesaian permasalahan sistem. Melakukan pengecekan dan troubleshooting pada application service, database, web server, dan web service. Melakukan restart service atau server apabila diperlukan untuk menjaga kestabilan sistem. Membantu proses analisa kebutuhan serta memberikan solusi terhadap permasalahan aplikasi. Membuat dokumentasi terkait incident, troubleshooting, dan proses operasional aplikasi. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan operasional aplikasi berjalan dengan baik.

End to end recruitment process (job portal advertisement, selection process, ensure onboarding and offboarding employee process) Have experiences engage with Headhunter (multinational/national) Have experience in handling and organize training& development programs (from planning to evaluation, as training facilitator, etc) Experiences handling HR administration process (attendance, leave records, BPJS, database, private insurance, etc) Make routine/non routine reports according to the needs of the department Having experience in organizing employee activities/company events Coordinate with external vendors and ensure office compliance with company policies and regulation Effectively communicating HR-related information to employees Contributing to the overall HR strategy and supporting the achievement of the company's goals

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk menyiapkan deskripsi pekerjaan, memasang iklan, dan menyeleksi kandidat yang memenuhi syarat. Melakukan Penjadwalan Interview kandaidat yang telah memenuhi seleksi dokumen. Memberikan training onboarding untuk karyawan baru. Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, absensi, cuti, dan administrasi kepegawaian lainnya. Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, pendistribusian KPI dan rekap KPI masing-masing karyawan.

Melakukan Penjualan Mencari Calon Customer Baru Mengunjungi Customer Lama dan Baru Melakukan Presentasi Kelebihan dan Manfaat Produk ke Customer Menjaga Hubungan Baik Dapat mendemonstrasikan produk Cepat Respon memperbaiki terhadap keluhan customer

Melakukan penjualan produk ke outlet -outlet dan bertanggung jawab atas penagihan outlet tersebut Membuat report penjualan Mencapai target volume sales yang ditetapkan oleh perusahaan Bertanggung jawab atas omset harian Membina hubungan baik dengan pelanggan Product FMCG