Melakukan end-to-end Process penjualan produk Majoo Indonesia. Mulai dari mengumpulkan potential leads (canvassing) hingga mengakuisisi pelanggan baru, dan mempertahankan pelanggan yang ada. Melakukan aktivitas sesuai prosedur (Way of Work) yang sudah ditetapkan dan melaporkan aktivitas harian melalui CRM dan media lain yang sudah disediakan. Bekerja sama dengan tim baik dalam divisi yang sama ataupun berbeda untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan.

Entry / register data to system Handle data reporting by Ms. Excel Support of daily activities for PIC Marketing / PIC Claim / PIC Broker Conduct other administrative duties as needed

Mencari dan mengelola prospek/customer. Melakukan promosi produk dan layanan. Menyiapkan penawaran, dokumen, dan pengiriman unit. Melakukan follow up dan menjaga hubungan customer. Mengelola data, laporan, dan koordinasi internal.

Tracking, monitoring, and analyzing sales performance by branch and channel Branch and channel data supporting Tracking shop penetration, display, booth, and shop sign expansions in branch and channel wised AR payment plan tracking by dealers, branches, and channels AR, AP reconciliation tracking Review and monitor the expansion and performance of sales channels

Merencanakan jadwal pembersihan harian, mingguan, bulanan, dan tahunan sesuai dengan kebutuhan Mengontrol tim cleaning service dan memastikan bahwa pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Merawat dan menjaga perlengkapan pembersihan agar tetap dalam kondisi baik. Melakukan kunjungan ke semua toko yang ada di wilayah Jabodetabek+Banten untuk memonitor kebersihan

Mempromosikan dan menjual produk Nippon Paint Decorative dan Marine Mengembangkan CRM (Customer Relationshop Management) kepada pelanggan utama dalam segmen pasar Decorative dan Marine Menjaga hubungan dengan pelanggan dengan melakukan kunjungan rutin, menjawab pertanyaan dan memberikan saran pemilihan penggunakan produk untuk mencapai target penjualan Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan untuk diberikan ke pelanggan seperti harga, coating cost, jadwal pengiriman, teknikal data, dan data pendukung lainnya Menindaklanjuti dan mengelola perihal pembayaran tagihan pelanggan tepat waktu dan sesuai dengan komitmen/perjanjian berkoordinasi dan berkolaborasi dengan departemen terkait (Marketing, Laboratorium, Logistik, Produksi, dll.) untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan Memberikan data yang valid dan reliabel perihal aktivitas atau support kompetitor terhadap pelanggan kunci Mengontrol dan menjaga slow moving inventory produk-produk Decorative (Cat tembok) dan Marine

Memaksimalkan fungsi Sales & Marketing perusahaan untuk mencapai sales target yang ditetapkan. Mengembangkan bisnis Perusahaan secara keseluruhan dengan cara meningkatkan penjualan dan melakukan efisiensi terhadap pengeluaran. Membuat perencanaan strategi pemasaran, melaksanakan penjualan online dan offline dan operasional dengan memperhatikan aspek-aspek pasar , perilaku konsumen, peraturan pemerintah yang berlaku , dan sumber daya perusahaan. Monitor & mengikuti perkembangan pasar, terutama terhadap produk sejenis dari perusahaan pesaing (competitor), melakukan analisa peluang pasar dan tindakan antisipatif dalam menghadapi kenaikan / penurunan order. Melakukan inventory control dan memastikan keberadaan stok untuk penjualan serta berkoordinasi dengan pihak manufaktur terkait ketersediaan, kualitas dan stok produk yang dijual. Melakukan pencatatan untuk key operational metrics perusahaan termasuk catatan penjualan, catatan finansial, dll. Melaksanakan seluruh aktivitas usaha dengan memperhatikan hal-hal terkait efisiensi, efektivitas dan produktivitas yang baik. Menciptakan, mengembangkan dan memelihara atmosfir / suasana kerjasama yang baik dengan konsumen. Merencanakan struktur organisasi dan melakukan manpower planning untuk pengembangan Perusahaan. Melakukan monitor, pembinaan dan evaluasi kinerja bawahan yang berada di bawah koordinasinya. Bersama dengan Pimpinan merumuskan target untuk tim sales dan standard harga jual, dengan melakukan koordinasi yang baik bersama departemen / divisi lain terkait. Mengetahui dan menanggapi permasalahan konsumen / pelanggan, terutama terkait keluhan pelanggan. Membuat dan melaksanakan Standard Prosedur Kerja (SOP) dan Instruksi Kerja (Work Instruction) staff / karyawan di Divisi / Departemen di bawahnya. Melaksanakan hal-hal penting yang diamanatkan oleh atasan / BOD, sejauh tanggung jawabnya sebagai Sales & Marketing Manager dan tidak bertentangan dengan kepentingan dan tujuan perusahaan.

Mengidentifikasi dan menghubungi dokter kecantikan atau Spkk di area yang ditugaskan. Mempromosikan dan menjual produk dan layanan perusahaan kepada dokter kecantikan atau Spkk Membangun dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan pelanggan yang ada. Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan. Mengikuti perkembangan pasar dan tren industri terkait. Memberikan layanan pelanggan dan menjawab pertanyaan atau masalah pelanggan dengan cepat dan efektif. Mengumpulkan dan menyampaikan informasi pasar dan umpan balik pelanggan kepada tim manajemen.

· Bertanggungjawab terhadap kebutuhan rekrutmen · Bertanggungjawab terhadap absen, BPJS, cuti dan lain – lainnya · Bertanggungjawab terhadap semua pekerjaan administrasi HRD seperti surat menyurat, data base, surat teguran, surat kontrak karyawan · Melakukan pengarsipan dokumen – dokuem perusahaan · Bisa menjadi trainer · Membuat SOP . Menganalisis berkas auditor cabang

Lead and supervise HR Staff to ensure all HR processes and programs are executed effectively. Develop and implement recruitment, onboarding, and offboarding processes. Manage employee data and ensure compliance with labor laws, BPJS, and other employee benefits. Drive people development initiatives, including training, performance management, and career growth programs. Oversee and optimize HRIS systems for data accuracy, reporting, and HR process efficiency. Serve as a point of contact for employee issues, including mediation, grievances, and engagement initiatives. Support management in workforce planning, performance evaluation, and succession planning.