Setiap barang harus diterima dan dihitung setiap item stock logistik. Kemudian di catat secara manual yang nantinya di input memakai komputer Menerima kiriman barang barang untuk di simpan di gudang atau ruang stock khusus. Selalu menghitung dan membandingkan antara jumlah stock dan data apakah memiliki perbedaan atau kesalahan Merapikan dan menempatkan barang stock dengan rapi dan teratur sehingga barang bisa keluar masuk secara mudah. Memelihara alat alat, supply barang dan tempat penyimpanan gudang sesuai dengan prosedur keselamatan kerja Mencatat seluruh penggunaan stok dan penggunaan peralatan gudang Memeriksa barang stock dan alat alat gudang dari kerusakan lingkungan Membuat laporan harian mengenai keadaan barang dan gudang Mengelola administrasi dan dokumentasi gudang Memastikan setiap barang yang keluar masuk di catat secara tepat dan akurat.

Mampu merancang, menyusun, dan mengimplementasikan struktur organisasi yang efektif, scalable, dan selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi Human Resources yang selaras dengan visi, misi, serta tujuan bisnis perusahaan. Mengelola end-to-end proses rekrutmen dan seleksi secara efektif guna memastikan perolehan talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi. Mengembangkan dan mengelola program learning & development untuk meningkatkan kapabilitas, produktivitas, serta retensi karyawan. Merancang dan mengelola program compensation & benefits yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri guna mendukung employee engagement dan retention. Bertindak sebagai strategic business partner dalam memberikan solusi atas berbagai isu dan tantangan terkait sumber daya manusia. Memastikan seluruh kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan telah comply dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Melakukan analisis data HR (HR analytics) serta memberikan insight dan rekomendasi strategis untuk peningkatan efektivitas organisasi.

Conduct site visits to understand client combustion needs, come up with product specifications and propose Weishaupt burner solutions Prepare technical proposals and compete in tender processes against other suppliers Manage won projects end-to-end: coordinate delivery, oversee installation and commissioning Provide ongoing technical support and spare parts sales to existing clients Build and maintain long-term customer relationships

Mengelola dan mengawasi semua kegiatan pergudangan, termasuk penerimaan, penyimpanan, pemrosesan, dan pengiriman barang Memastikan praktik pergudangan yang efisien dan aman, serta mematuhi peraturan dan standar industri yang berlaku Mengembangkan dan mengelola tim pergudangan, memberikan pelatihan, bimbingan, dan evaluasi kinerja Menganalisis data kinerja operasional, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan efisiensi Berkoordinasi dengan tim produksi, pengadaan, dan distribusi untuk memastikan aliran pasokan yang lancar dan tepat waktu Mengelola anggaran departemen dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya

Mencari dan mengembangkan buyer baru untuk mencapai target penjualan serta memperluas pasar, khususnya pada segmentasi Merchandising Beauty Brand Menjalankan proses penjualan secara end-to-end, mulai dari prospek, penawaran, negosiasi, hingga memastikan pembayaran selesai dengan baik Menyusun dan menjalankan strategi promosi, baik melalui media online (media sosial) maupun offline (pameran / exhibition) Melakukan kunjungan ke klien (buyer) serta perjalanan dinas untuk keperluan meeting, presentasi, atau pameran Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien

Lead HR & General Affairs functions at branch level Manage recruitment, employee relations, and performance management Ensure manpower readiness for Sales, Warehouse, and Delivery teams Oversee branch facilities, assets, and operational support Ensure compliance with labor laws and company policies Support smooth day-to-day distribution operations

Bertanggung jawab atas seluruh aspek manajemen sumber daya manusia: Rekrutmen, Trainning, Administrasi Personalia dan penggajian, kontrak karyawan dan juga hubungan industrial. Bertanggung jawab untuk membina dan menjaga hubungan yang baik dengan pihak ketiga seperti instansi pemerintahan terkait.