Melaporkan kelebihan atau kekurangan kedatangan barang (yang tidak sama dengan PO) kepada Staff PPIC/PPIC Manager dan Purchasing Melakukan koordinasi terkait barang – barang yang dipesan pada bagian Purchasing Bekerjasama dengan Follow Up Marketing dalam pengeluaran untuk BS PVC, Paralon dan drum bekas Melakukan stock opname setiap gudang sesuai dengan jadwal yang telah dibuat Memastikan pembuatan kode barang Inventory, edit barang oleh admin inventory sudah sesuai dengan spesifikasi barang Melaporkan stock barang slow moving (BB dan BP) kepada PPIC Manager dan PPIC Staff Memastikan permintaan pembelian (PP) Bahan Baku, Bahan Pembantu, Suku cadang sudah sesuai dengan permintaan barang

Deskripsi Pekerjaan Staff Promotion : Memasang seluruh materi promosi pada saat event (Roll Banner, Booth, Spanduk, dll) Mengukur dan mengeksekusi materi promosi di toko Modern & Traditional market Loading dan unloading perlengkapan event (produk & perlengkapan event) Support event Modern & Traditional market Menjaga dan memelihara asset event dengan baik Deskripsi Pekerjaan Sales/SMD : Menawarkan dan menjual produk kepada pelanggan (toko, pasar dan pedagang-pedagang). Mencari customer baru di area yang telah ditentukan. Menerima dan merekap pesanan dari pelanggan yang sudah ada. Melakukan kunjungan rutin ke outlet dan melakukan pengecekan ketersediaan produk. Memantau dan memastikan pencapaian target penjualan setiap hari, setiap minggu dan setiap bulan. Mengepush Orderan dan Penetrasi Produk Existing dan Produk Baru Mengkoordinasi & memimpin tim (SPG & SPB) Memantau program competitor dan mereport ke managemen

Melaksanakan sales plan dan membuat laporan hasil aktual untuk dilaporkan pada Nasional Sales Manager. Mengkoordinir tim penjualan agar dapat meningkatkan penjualan sesuai dengan target. Melakukan pengawasan terhadap kinerja SPV/sales di kantor cabang untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Membantu tim sales dan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani, dan menjaga hubungan dengan konsumen. Menganalisa dan melakukan survey kelayakan pembukaan NOO untuk customer baru.

Menerima dan memeriksa spare part yang masuk, termasuk pengecekan jumlah, spesifikasi, dan kondisi fisik sesuai dengan dokumen pembelian. Menyimpan dan menata spare part di area gudang berdasarkan kategori, kode part, serta metode penyimpanan yang berlaku. Menyiapkan dan mendistribusikan spare part berdasarkan permintaan. Melakukan pencatatan stok secara akurat pada sistem (SAP), termasuk input barang masuk/keluar, penyesuaian stok, serta pelaporan. Melaksanakan stock opname berkala. Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan area gudang. Mematuhi prosedur keselamatan kerja (K3) dan kebijakan perusahaan selama proses penanganan dan penyimpanan spare part.

Recruitment Officer will responsible in fulfilling Man Power based on competencies required, by conducting branding activities to attract candidates, conducting psychological testing and interview, negotiating benefits, and conducting on boarding process for new employees.

Melakukan kunjungan rutin ke dealer/toko dan toko potensial lainnya. Melakukan riset kondisi pasar dan kompetitor. Membangun hubungan baik dengan menangani keluhan dealer dan mempertahankan kepuasan dealer. Mengelola pembelian dealer dan penagihan pembelian dealer. Monitoring pencapaian target penjualan dealer dan menyusun laporan penjualan.

Memantau dan Memastikan Pencapaian target Penjualan dan distribusi untuk seluruh Cabang/Distributor di Area Jawa Barat Melakukan kunjungan outlet dan monitoring program Mengembangkan, meninjau, dan menyusun strategi penjualan serta analisa area Memastikan pelaporan penjualan sesuai SOP Memastikan ketersediaan stock guna memantau ITO / DOI Memastikan kinerja seluruh cabang berjalan sesuai prosedur dan kebijakan perusahaan baik bidang sales, collection / AR, stock dan service level.

Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi. Memahami kebutuhan setiap divisi (Marketing, Sales, Produksi, dsb.) dan memastikan pencarian kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan. Melakukan proses end-to-end: sourcing, screening, interview, negosiasi, hingga onboarding. Melakukan psikotes atau tes potensi untuk mengukur kemampuan kandidat. Memantau kinerja dan perkembangan karyawan yang telah direkrut serta melakukan evaluasi berkala. Menjadi mitra strategis bagi pimpinan divisi untuk memastikan setiap kebutuhan SDM terpenuhi tepat waktu.

• Help improve production performance and troubleshooting • Perform Gitops tasks • Implement CI/CD pipelines for new projects • Maintain and design server clusters for company needs • Maintain app servers and databases in the company environment • Monitor company server conditions Understanding of database installation and administration with MySQL & PostgreSQL Server • Proficiency in VM/Server • Willingness to work in the office (WFO in Bandung).

Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi isu-isu berkaitan dengan perangkat IT support dan memberikan solusi terhadap isu tersebut, serta melakukan perawatan secara berkala pada perangkat software maupun hardware.