1. Melakukan kunjungan rutin kepada customer 2. Mempromosikan produk yang dibawa ke dokter 3. Melakukan promosi secara beretika dan berkomunikasi atas dasar kejujuran dan ketulusan 4. Menjalin hubungan dan relasi yang baik dengan customer dalam jangka panjang 5. Mengelola area coveragenya secara profesional sehingga memberikan hasil yang optimal 6. Memberikan laporan secara lisan dan tertulis kepada atasannya secara teratur yang berisi rencana kunjungan, hasil kunjungan, evaluasi kunjungan, aktifitas kompetitor dan sales yang dihasilkan 7. Survey apotek untuk mengenai pola peresepan dokter terhadap produk sendiri maupun kompetitor

- Mengelola administrasi HR: data karyawan, kontrak, absensi. - Mendukung proses rekrutmen & onboarding. - Membantu persiapan training dan laporan HR. - Menyusun dan mengelola KPI secara objektif, terukur, dan berbasis data.

Membersihkan dan merapikan area kantor (ruang kerja, ruang meeting, pantry, toilet, dan area umum). Membantu kebutuhan operasional kantor sehari-hari. Mencatat dan melaporkan kebutuhan stok inventaris kantor serta barang belanja umum yang sudah habis. Mengantar dan mengambil dokumen/barang ke bagian terkait. Menjaga kebersihan dan kerapihan peralatan kantor. Membantu persiapan ruang meeting atau acara kantor. Membuang sampah dan memastikan lingkungan kantor tetap bersih. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Setiap barang harus diterima dan dihitung setiap item stock logistik. Kemudian di catat secara manual yang nantinya di input memakai komputer Menerima kiriman barang barang untuk di simpan di gudang atau ruang stock khusus. Selalu menghitung dan membandingkan antara jumlah stock dan data apakah memiliki perbedaan atau kesalahan Merapikan dan menempatkan barang stock dengan rapi dan teratur sehingga barang bisa keluar masuk secara mudah. Memelihara alat alat, supply barang dan tempat penyimpanan gudang sesuai dengan prosedur keselamatan kerja Mencatat seluruh penggunaan stok dan penggunaan peralatan gudang Memeriksa barang stock dan alat alat gudang dari kerusakan lingkungan Membuat laporan harian mengenai keadaan barang dan gudang Mengelola administrasi dan dokumentasi gudang Memastikan setiap barang yang keluar masuk di catat secara tepat dan akurat.

Mampu merancang, menyusun, dan mengimplementasikan struktur organisasi yang efektif, scalable, dan selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi Human Resources yang selaras dengan visi, misi, serta tujuan bisnis perusahaan. Mengelola end-to-end proses rekrutmen dan seleksi secara efektif guna memastikan perolehan talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi. Mengembangkan dan mengelola program learning & development untuk meningkatkan kapabilitas, produktivitas, serta retensi karyawan. Merancang dan mengelola program compensation & benefits yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri guna mendukung employee engagement dan retention. Bertindak sebagai strategic business partner dalam memberikan solusi atas berbagai isu dan tantangan terkait sumber daya manusia. Memastikan seluruh kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan telah comply dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Melakukan analisis data HR (HR analytics) serta memberikan insight dan rekomendasi strategis untuk peningkatan efektivitas organisasi.

Conduct site visits to understand client combustion needs, come up with product specifications and propose Weishaupt burner solutions Prepare technical proposals and compete in tender processes against other suppliers Manage won projects end-to-end: coordinate delivery, oversee installation and commissioning Provide ongoing technical support and spare parts sales to existing clients Build and maintain long-term customer relationships

Mengelola dan mengawasi semua kegiatan pergudangan, termasuk penerimaan, penyimpanan, pemrosesan, dan pengiriman barang Memastikan praktik pergudangan yang efisien dan aman, serta mematuhi peraturan dan standar industri yang berlaku Mengembangkan dan mengelola tim pergudangan, memberikan pelatihan, bimbingan, dan evaluasi kinerja Menganalisis data kinerja operasional, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan efisiensi Berkoordinasi dengan tim produksi, pengadaan, dan distribusi untuk memastikan aliran pasokan yang lancar dan tepat waktu Mengelola anggaran departemen dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya