Mengawasi seluruh aktivitas operasional warehouse agar berjalan efektif dan sesuai prosedur. Mengontrol penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang/material. Memastikan penanganan bahan kimia sesuai standar MSDS dan ketentuan perusahaan. Mengawasi pencatatan stok, kartu stok, serta administrasi warehouse. Memastikan penempatan dan identifikasi barang dilakukan dengan benar. Mengontrol pelaksanaan stock opname dan kesesuaian stok fisik dengan data. Mengendalikan peminjaman dan penggunaan alat kerja/tools. Mengarahkan dan mengevaluasi kinerja staff warehouse. Memastikan penerapan ISO 9001 dan FSSC 22000 di area warehouse. Membuat laporan operasional warehouse secara berkala kepada atasan.

Merancang, mengembangkan, dan menerapkan aplikasi web dan seluler dengan menggunakan teknologi full stack yang sesuai Menganalisis kebutuhan bisnis, merancang solusi yang dapat diskalakan, dan mengimplementasikannya dengan efisien Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memahami persyaratan proyek dan menerjemahkannya menjadi solusi teknologi Pengembangan Front End dan Back End serta Quality Assurance dan testing Mengoptimalkan kinerja, keandalan, dan keamanan aplikasi Terlibat dalam proses pengujian dan penyebaran untuk memastikan kualitas yang konsisten Memberikan masukan dan ide inovatif untuk meningkatkan proses dan produk kami Memelihara dan mengembangkan dokumentasi yang komprehensif

Recruitment End-to-End Process Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga onboarding. Berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan kriteria kandidat. Menyusun strategi sourcing kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen. Melakukan screening CV dan shortlisting kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan. Menjadwalkan dan mengelola seluruh tahapan seleksi. Psychological Assessment Melaksanakan psikotes secara profesional sesuai standar etika dan kaidah psikologi. Melakukan scoring, interpretasi, dan analisis hasil psikotes. Menyusun laporan psikologis yang komprehensif dan objektif. Memberikan rekomendasi kandidat berdasarkan hasil asesmen dan kebutuhan jabatan. Anamnesa & Interview Assessment Melakukan wawancara mendalam (deep interview) dan anamnesa psikologis. Mengidentifikasi kompetensi, potensi, motivasi kerja, karakteristik kepribadian, serta area pengembangan kandidat. Melakukan behavioral event interview (BEI) dan competency-based interview. Memastikan validitas informasi kandidat melalui teknik probing yang efektif. Talent Acquisition & Employer Branding Membangun dan menjaga talent pool untuk kebutuhan jangka pendek maupun jangka panjang. Menjalin hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan candidate experience. Mendukung kegiatan employer branding dan talent attraction. Reporting & Stakeholder Management Menyusun laporan rekrutmen secara berkala. Memberikan analisa data rekrutmen dan rekomendasi perbaikan proses. Berkolaborasi dengan user, manajemen, dan tim Human Capital untuk memastikan kebutuhan organisasi terpenuhi.

Menyiapkan dokumen Melakukan penginputan, rekap dan pengarsipan data Mendukung kegiatan operasi monitoring

Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan. Melakukan survei pasar, menganalisis kompetitor, dan mencari potensi lokasi penjualan atau saluran distribusi baru (modern/tradisional store, e-commerce). Membantu pengembangan kampanye pemasaran, termasuk promosi digital, media sosial, dan materi pemasaran. Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait performa sales dan pemasaran. Mengawasi kinerja tim sales, serta menyusun jadwal kerja dan memantau operasional harian agar sesuai standar.

Menyusun dan memproses administrasi proyek seperti SPP Material dan SPK SPV. Membuat dan mengelola forecast project, forecast material, dan forecast SPV. Melakukan update time schedule proyek berdasarkan progres lapangan. Menyusun dokumen BAST Progress, MOS, BAST Final, dan BAST Retensi. Mengelola document control dan pengarsipan dokumen proyek. Membuat notulensi meeting dan laporan administrasi proyek. Melakukan update data progres proyek pada sistem perusahaan. Berkoordinasi dengan Project Manager, Finance, Sales, QC, dan tim proyek lainnya.

Membuat dan memeriksa laporan keuangan Menginput transaksi keuangan harian Menyusun dan mengontrol anggaran perusahaan Membuat laporan realisasi budget Memonitor pengeluaran agar sesuai anggaran Berkoordinasi dengan divisi terkait kebutuhan budget Melakukan analisa selisih budget dan aktual biaya

Memeriksa dan menyetujui pencatatan transaksi keluar masuk dari kas dan bank. Melakukan rekonsiliasi kas dan bank serta mengidentifikasi transaksi yang bermasalah atau mencurigakan untuk ditindaklanjuti. Melakukan cash opname kas (sesuai kebutuhan). Memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen pembayaran serta kesesuaian nilai transaksi di bank sebelum disetujui. Memastikan tersedianya kas perusahaan untuk memenuhi kewajiban pembayaran sesuai jadwal. Mengarsipkan file dokumen kas dan bank berjalan sesuai ketentuan yang ditetapkan. Menetapkan, memonitor, dan mengevaluasi budget pengeluaran operasional

Mengembangkan strategi pemasaran untuk segmen korporat, klien privat, komunitas, serta asuransi. Menyelenggarakan acara marketing bersama perusahaan dan komunitas mitra. Memelihara hubungan baik dengan rekanan maupun komunitas yang telah bekerja sama. Mampu menghandling complain dari pihak yang telah bekerja sama dengan Hospital. Berkoordinasi langsung dengan semua perusahaan maupun komunitas yang terlibat.

Membantu pelanggan memilih produk dan memberikan informasi. Mencapai target penjualan individu dan toko. Menjalankan strategi penjualan dari Manajer. Menjaga akurasi transaksi, diskon, dan stok. Menangani keluhan pelanggan secara profesional. Mematuhi SOP, standar brand, dan etika kerja. Melakukan opening/closing toko. Menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Melakukan stock opname dan menyelesaikan selisih. Menerima barang dan menandai harga sesuai SOP. Melaporkan penjualan dan stok tepat waktu.