Melakukan perencanaan dan pengaturan operasional gudang agar aktivitas berjalan efektif dan efisien. Menjalankan proses inbound dan outbound barang, termasuk penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, serta administrasi gudang. Membuat dan menyusun laporan operasional harian dan bulanan. Memastikan kepatuhan terhadap SOP perusahaan, standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), serta keamanan gudang. Berkoordinasi dengan tim internal dan departemen terkait untuk mendukung kelancaran operasional.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis. Merancang dan mengelola kebijakan serta prosedur HR untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas operasional. Mengawasi proses rekrutmen end-to-end untuk memastikan perekrutan talenta terbaik. Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Mengawasi dan mengelola proses penilaian kinerja untuk memastikan pencapaian target perusahaan. Mengelola struktur kompensasi dan manfaat untuk memastikan daya saing dan kepuasan karyawan. Membangun dan memelihara hubungan positif antara manajemen dan karyawan. Melakukan studi kelayakan tentang undang-undang/peraturan ketenagakerjaan, dan mampu mengolah informasi guna memberikan strategi inovatif. Membangun dan mempromosikan budaya organisasi yang positif dan inklusif. Menjalankan arahan/SOP/WI Corporate dalam pengembangan dan perbaikan operasional HR Memberikan bimbingan dan arahan serta melakukan peninjauan dalam penyusunan strategi dan perencanaan kerja

Mengelola dan memimpin tim sales untuk mencapai target penjualan Melakukan interview dan training tim sales Berkoordinasi dengan tim sales dan divisi lain sesuai wilayah Menjadi penghubung antara perusahaan dan tim sales Menyusun rencana penjualan jangka pendek dan jangka panjang Menganalisis tren pasar, kompetitor, dan kebutuhan pelanggan Menentukan target individu dan tim berdasarkan analisis pasar Memonitor serta melaporkan performa penjualan secara berkala Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan

Maintain and update employee status records (e.g., new hires, promotions, terminations). Prepare and manage HR documents (e.g., contracts, offer letters, mutation letters). Plan and manage recruitment activities and HR projects. Handle employee relations, grievances, and disciplinary actions in accordance with company policies. Oversee office management, including facility maintenance, utilities, and supplies. Manage company assets and inventory records. Coordinate company events, meetings, and travel arrangements. Support administrative needs of all departments as required

Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian perusahaan Membantu penyusunan laporan keuangan bulanan (Laba Rugi, Neraca, Arus Kas) Melakukan rekonsiliasi bank dan pengecekan data keuangan Mengelola dan mengarsipkan dokumen keuangan dan perpajakan Membantu perhitungan, pencatatan, dan pelaporan pajak (PPN, PPh 21/23/4(2)) Membantu proses administrasi pembayaran dan penagihan Mendukung proses audit internal maupun eksternal Memastikan data keuangan tersusun rapi, akurat, dan tepat waktu Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan accounting, finance, dan tax sesuai arahan atasan

Sebagai sales supervisor, tugas dan tanggung jawab yang dilakukan adalah melakukan supervisi ke lapangan, melaporkan aktivitas pesaing serta operasional wilayahnya melalui Sales Force yang ditetapkan untuk mencapai tujuan perusahaan

- Mengangkut bahan baku maupun barang jadi melalui darat - Memeriksa kondisi kendaraan secara berkala, mendeteksi apabila ada masalah keamanan pada kendaraan, dan mengatasi kemungkinan terjadinya kerusakan kendaraan - Merancanakan rute dan jadwal pengiriman - Mendokumentasikan laporan pengiriman barang - Mematuhi peraturan yang berlaku dalam mengemudikan truk - Memenuhi SOP (standard operational procedure) yang ditetapkan oleh perusahaan - Mengumpulkan dan melakukan verifikasi pada instruksi pengiriman - Melaporkan apabila ada produk yang cacat, kecelakaan, ataupun pelanggaran kepada perusahaan

Bertanggung jawab membantu komunikasi antara Sales dengan Supplier dan Customer dengan Supplier dalam bahasa Mandarin. Membantu mengelola, penjadwalan dan proses administrasi lainnya yang berhubungan dengan Ekspor Menjadi penghubung utama antara tim manajemen dan mitra bisnis yg berbahasa Mandarin Membantu dalam pengelolaan arsip dan penyimpanan dokumen perusahaan

Merancang dan mengimplementasikan prosedur pengujian dan inspeksi yang komprehensif untuk memonitor kualitas seluruh proses produksi. Sebagai tim penjaminan kualitas untuk memastikan kepatuhan terhadap praktik terbaik industri dan peraturan yang berlaku. Menganalisis data kualitas secara teratur dan membuat rekomendasi untuk perbaikan terus-menerus. Berkolaborasi dengan tim produksi untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah kualitas secara proaktif. Mengembangkan dan menerapkan pelatihan kualitas yang efektif untuk meningkatkan kesadaran dan kemampuan tim. Memantau dan mempertahankan sertifikasi kualitas yang relevan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar industri.