Develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets Lead, coach and mentor a team of sales professionals, providing guidance and support to help them reach their full potential Analyse sales data and market trends to identify opportunities and inform strategic decision-making Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring a high level of customer satisfaction Collaborate with cross-functional teams to develop and execute marketing campaigns and promotions Continuously monitor and evaluate the performance of the sales team, implementing improvements as necessary Contribute to the overall growth and success of the organisation by providing valuable insights and recommendations

1. Menghubungi dan Melayani Pelanggan baik secara online maupun onsite 2. Melakukan penginputan data orderan pelanggan ke program 3. Membuat surat penawaran 4. Berkoordinasi dengan Department Operasional terkait Progres produksi, Pengantaran dan Pemasangan

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.

Melaksanakan pembelian sparepart yang diperlukan untuk mendukung kelancaran operasi produksi perusahaan. Mengelola hubungan dengan pemasok, termasuk melakukan negosiasi harga dan melakukan perbandingan harga Memantau dan menganalisis tren pasar, harga, dan ketersediaan bahan, serta membuat rekomendasi untuk peningkatan efisiensi dan penghematan biaya. Memastikan proses pengadaan berjalan lancar dan tepat waktu, sesuai dengan anggaran dan kebijakan perusahaan

Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan, SOP, serta proses HR yang efektif sesuai kebutuhan perusahaan. Menangani proses rekrutmen & seleksi karyawan (screening CV, wawancara, koordinasi user). Menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan terkait isu dan kebutuhan SDM. Mengelola data karyawan, arsip, dan dokumen HR secara rapi, akurat, dan terorganisir. Mengkoordinasikan kegiatan internal dan program karyawan untuk mendukung budaya kerja yang positif. Mengelola administrasi General Affair (GA) termasuk fasilitas dan aset perusahaan. Mendukung proses payroll, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan lainnya.

Medical Parking Meall Allowance, Transport Allowance

Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan melakukan kerjasama dengan seluruh tim store dan cabang untuk mencapai target penjualan Mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan agar terjadi transaksi yang berkesinambungan Memberikan pelayanan yang terbaik untuk konsumen Bertanggung jawab penuh atas aset perusahaan Membuat laporan yang dibutuhkan secara berkala