DESKRIPSI PEKERJAAN
Mencapai target penjualan departemen service (spareparts, jasa, refurbish) yang ditetapkan perusahaan
Memberikan laporan proyeksi target & penjualan
Memberikan & meningkatkan pemetaan customer per area dengan basis LOB perusahaan
Memberikan & Meningkatkan rencana strategis penjualan per customer beserta ulasannya
Memberikan laporan informasi data penjualan
Memberikan planning & laporan kegiatan mingguan
Memastikan Tanggapan akurat dan tepat waktu atas permintaan pelanggan (inquiry), termasuk penawaran harga
Menentukan harga jual yang layak sesuai dengan batasan yang di tentukan perusahaan
Membantu are Manager untuk mewujudkan tercapainya target area/ Cabang
Meningkatkan Standard pelayanan pelanggan
Meningkatkan system penjualan regional
Mempertahankan & memperluas basis pelanggan
Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui oleh atasan atau tugas tambahan yang diberikan atasan
merekomendasikan Lini produk dengan mengindentifikasikan peluang produk baru
Memastikan pengendalian System dan dokumen yang terkait dengan sales & Marketing sesuai dengan persyaratan ISO 9001-2008
Melakukan promosi penjualan
REQUIREMENT
Usia 25-35 Tahun
Pendidikan minimal D3/Sederajat
Memiliki Sim A
Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang hoist
Memiliki Kemampuan Komunikasi, Negoisasi dan adaptasi yang baik
Dapat mengoprasikan komputer dengan baik (min. MS Office)
Memiliki Kemampuan analisa & penyelesaian masalah yang baik dalam bidang mekanik, elektrikal dan sipil
Menyukai Pekerjaan lapangan
Proaktif dan teliti dalam memastikan keakuratan informasi
DETAIL LOWONGAN
- Umur Min 25th - Max 35th
- Min. Qualification D3
- Min Experience Staff
