DESKRIPSI PEKERJAAN
- Kelola proses rekrutmen end-to-end.
- Mengembangkan, menerapkan, dan mengelola kebijakan dan prosedur perusahaan.
- Menangani tindakan indisipliner dengan tepat, Menyelidiki alasan keterlambatan, mengatasi masalah kinerja.
- Membuat uraian tugas, Standar Operasional Prosedur (SOP), Key Performance Indicator (KPI) dan program pelatihan.
- Mengawasi tugas administratif SDM, termasuk memelihara catatan karyawan, memperbarui database, dan mengelola dokumentasi.
- Membangun lingkungan kerja yang positif, memotivasi karyawan, dan menjamin kinerja yang optimal.
- Laporan SDM untuk tinjauan manajemen.
- Menangani pembelian, penganggaran, dan pemeliharaan barang-barang yang diperlukan untuk kegiatan operasional.
- Memastikan listrik, air, dan telekomunikasi berfungsi dengan baik.
- Menyelenggarakan acara, rapat, dan pertemuan perusahaan.
- Memonitor kinerja office boy dalam memastikan kebersihan seluruh ruang kantor.
REQUIREMENT
- Gelar Sarjana Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HRD
- Integritas tinggi, kerahasiaan dan keterampilan organisasi yang kuat.
- Pembelajar yang cepat, mudah beradaptasi, dan mampu melakukan banyak tugas secara efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Dapat menggunakan mobil dan memiliki SIM A menjadi nilai plus.
- Bersedia bekerja penuh waktu dari kantor di Summarecon – Bandung.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
