mengelola proses rekrutment dan seleksi karyawan, termasuk mempersiapkan deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, dan memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai. Merancang dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tim. Mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia, termasuk manajemen kinerja, pembayaran dan manfaat. Menjadi mitra bisnis yang strategis bagi manajer dan membantu mereka mengatasi masalah sumber daya manusia. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya Menganalis data dan membuat laporan terkait sumber daya manusia untuk membantu pengambilan Keputusan yang diinformasikan.

1. Melakukan proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding. 2. Mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. 3. Menyusun materi dan modul pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi. 4. Melaksanakan dan mengevaluasi efektivitas pelatihan karyawan 5. Berkoordinasi dengan tim HR dan manajer terkait untuk memahami kebutuhan SDM. 6. Mengelola database kandidat dan melakukan strategi sourcing yang efektif. 7. Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan jika diperlukan.

Mengelola dan mengendalikan seluruh proses akuntansi perusahaan secara menyeluruh (end-to-end), termasuk AR, AP, GL, dan rekonsiliasi Menyusun dan menganalisis laporan keuangan (Neraca, Laba Rugi, Arus Kas) secara akurat dan tepat waktu sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen Mengawasi dan mengembangkan tim akuntansi untuk memastikan kinerja yang efisien, akurat, dan disiplin Mengendalikan cash flow, costing, serta pengelolaan inventory dalam bisnis trading dan distribusi Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan, termasuk transaksi impor, serta mengelola pelaporan pajak secara efektif dan efisien Melakukan analisis mendalam terhadap permasalahan keuangan dan operasional, serta memberikan solusi berbasis data (problem solving & root cause analysis) Mengidentifikasi kelemahan sistem dan alur kerja, serta menginisiasi perbaikan (process improvement) untuk meningkatkan efisiensi dan kontrol internal Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan integrasi data keuangan yang akurat dan real-time Memberikan insight dan rekomendasi strategis kepada manajemen berdasarkan analisa keuangan

Melakukan penjualan sesuai dengan target yang ditentukan Melakukan perluasan pasar dan penambahan customer baru Membina hubungan baik dengan customer

- Bertanggung Jawab dan Berorientasi Mencapai Target - Berpenampilan Rapi & Profesional - MAU! Berpenghasilan Tidak Terbatas

Achieve the company's sales objectives as set by the organization and report progress to management. Seek and prospect potential customers to increase market share and meet sales targets. Analyze the market and plan relevant actions to maintain and enhance market and sales objectives. Negotiate with customers to ensure mutually beneficial agreements and close sales. Collaborate with the marketing and distribution teams to ensure product availability in the market and support promotional activities.

1. Me-manage penggunaan sumberdaya perusahaan baik dana ataupun asset dengan lebih efektif dan efesien 2. Me-manage proses pembukuan perusahaan sesuai dengan ketentuan perpajakan dan PSAK yang berlaku 3. Menyusun dan menyajikan laporan keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu, baik laporan bulanan, tahunan maupun laporan lain yang diperlukan perusahaan 4. Menyusun Standard Operating Procedure bagi Finance & Accounting Department dan departemen lainnya yang terkait dengan penggunaan sumber daya perusahaan 5. Berkoordinasi dengan departemen lain untuk menyusun budget perusahaan dan mengawasi/ mengontrol penggunaan anggaran yang telah ditetapkan 6. Menghitung harga pokok penjualan sebagai dasar penetapan harga jual (price list) 7. Berkoordinasi dengan konsultan pajak yang ditunjuk mengenai penyusunan dan pelaporan pajak tahunan perusahaan 8. Bertanggung jawab atas proses penggajian, penerapan pajak perusahaan, pembukuan dan implementasi program akuntansi yang digunakan

Memproses dan membukukan transaksi keuangan harian perusahaan, termasuk pembayaran, penerimaan, dan rekonsiliasi bank. Membantu dalam penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan yang akurat dan tepat waktu. Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi terkait dengan posisi keuangan perusahaan. Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku. Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan alur kerja keuangan berjalan lancar. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan.

- Membantu merapikan ruangan kantor dan memastikan kebersihan lantai perangkat seluruh ruangan kantor - Memastikan kebersihan lingkungan perusahaan - Menjalankan tugas-tugas lain nya dari atasan terkait kelancaran operasional perusahaan

Mengelola transaksi harian keuangan, termasuk pembayaran, penerimaan, pencatatan buku besar, dan penggajian. Menyusun dan mengembangkan laporan keuangan (laba rugi, neraca, arus kas) secara berkala dan akurat. Menyusun anggaran tahunan dan melakukan analisis terhadap realisasi anggaran. Memastikan pelaporan dan pembayaran pajak tepat waktu, termasuk PPh 21, PPh 23, PPh 25, PPN, dan lainnya. Berkoordinasi dengan pihak eksternal (Kantor Pajak, Auditor, Konsultan) dalam hal audit dan kepatuhan pajak. Memastikan seluruh proses dan sistem keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan perpajakan Indonesia. Mengidentifikasi potensi risiko keuangan dan memberikan rekomendasi untuk mitigasinya.