Mengembangkan dan menerapkan rencana pemasaran strategis yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan Mengelola dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif dan kampanye pemasaran, termasuk periklanan, promosi, acara, dan kegiatan hubungan dengan buyer Menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang dan memformulasikan strategi pemasaran yang efektif Mengelola anggaran pemasaran secara efisien dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan mitra pemasaran dan pemangku kepentingan lainnya Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang selaras dengan citra merek dan pesan perusahaan Memantau dan mengukur efektivitas strategi dan inisiatif pemasaran, serta menyusun laporan kinerja secara teratur

Memproses transaksi harian, termasuk penerimaan kas, pembayaran, dan pengeluaran. Memastikan semua transaksi dicatat dengan tepat dalam sistem akuntansi. Melakukan pengarsipan dokumen transaksi. Melakukan rekonsiliasi bank secara bulanan untuk memastikan kesesuaian antara catatan perusahaan dan laporan bank. Memastikan semua transaksi keuangan telah dicatat dengan akurat. Bekerja sama dengan auditor eksternal selama proses audit tahunan dan menyiapkan dokumen yang diperlukan.

Membuat jurnal harian Membuat invoice lokal & ekspor Mengontrol a/r & a/p Melakukan pembayaran ke supplier melalui internet banking Melakukan pembayaran BPJS, PIC, Pajak melalui Mandiri internet banking Mengarsip dokumen akunting Mengelola fix asset termasuk depresiasi

Conduct marketing activities, such as customer visits and seeking new business; Build relationships with all customers; Follow up on renewal business and develop new business from existing customers; Make policy production reports for marketing meetings; Place orders for policy / endorsement.

Mampu melakukan penjualan dan mencapai target omset Menjaga hubungan dengan customer lama dan mencari prospek customer baru untuk meningkatkan jumlah omset penjualan Melakukan follow up perkembangan project Mampu bekerja secara tim maupun individu Mampu dalam mengelola customer

Act as the primary liaison between clients and internal teams to ensure clear and effective communication.Support in developing strategies and understanding client needs related to creative and digital marketing.Manage day-to-day communication with clients and ensure that projects are delivered according to timelines and expectations.Prepare proposals, quotations, and performance reports for clients.Identify and develop new leads to support business growth.

Menganalisis, merencanakan, melakukan dan mengevaluasi pengembangan sistem informasi sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan Merencanakan dan mengeksekusi pemanfaatan teknologi IT yang up to date untuk peningkatan performance dan pengembangan perusahaan

Manage the day-to-day financial operations, including budgeting, forecasting, and financial reporting Provide strategic financial analysis and recommendations to support business decision-making Ensure compliance with all relevant accounting standards, tax regulations, and internal policies Collaborate with cross-functional teams to optimize financial processes and controls Lead and mentor the finance team, fostering a positive and productive work environment Monitor the implementation of corporate finance transactions and ensure the achievement of good service rates Monitor, collect data, and analyze the cash position and cash flow of the company by considering the conditions of capital, accounts receivable, payment, and expenditure Ensure recording of financial transactions carried out both on the system and manually accurately Ensure the availability of reliable company financial reports for external parties Make financial statement projections, including profit and loss projections

1. Menyusun dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karyawan. 2. Membuat dan memperbarui Instruksi Kerja (Work Instruction). 3. Menyusun dan memonitor KPI serta melakukan penilaian kinerja karyawan. 4. Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan evaluasi hasil training. 5. Menyusun laporan hasil pelatihan dan pengembangan karyawan. 6. Melaksanakan proses rekrutmen karyawan. 7. Melaksanakan proses onboarding & offboarding bagi karyawan. 8. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja, keputusan kontrak, dan perubahan status karyawan.