Membantu Senior Sales dalam penjualan dan menjalin komunikasi dengan calon pelanggan. Melakukan tindak lanjut terhadap prospek pemasaran untuk customer potensial. Membuat DO dan persiapan dokumen penjualan. Menyiapkan laporan penjualan, dan report data yang dibutuhkan oleh Manager.

Mengkoordinasikan dan memproses dokumen penjualan, seperti pesanan pembelian, faktur, dan pengiriman Membantu tim penjualan dengan tugas administratif harian, termasuk menjadwalkan pertemuan dan mengatur perjalanan Memberikan dukungan pelanggan yang responsif dan profesional, memastikan kepuasan pelanggan Memelihara dan memperbarui database pelanggan dan informasi penjualan Membantu dalam pembuatan laporan penjualan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk memastikan kelancaran operasional

1. Melakukan proses produksi dari awal hingga selesai 2. Melakukan proses pembuatan produk

Melakukan pencatatan keluar masuk barang (In & Out) Menginput data stok barang ke sistem / Excel Membuat laporan stok harian, mingguan, dan bulanan Melakukan pengecekan dan kontrol stok barang di gudang Berkoordinasi dengan tim gudang, purchasing, dan operasional Mengarsipkan dokumen gudang dengan rapi Melakukan stock opname secara berkala

Mengkoordinasikan dan memproses dokumen penjualan, seperti pesanan pembelian, faktur, dan pengiriman Membantu tim penjualan dengan tugas administratif harian, termasuk menjadwalkan pertemuan dan mengatur perjalanan Memberikan dukungan pelanggan yang responsif dan profesional, memastikan kepuasan pelanggan Memelihara dan memperbarui database pelanggan dan informasi penjualan Membantu dalam pembuatan laporan penjualan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk memastikan kelancaran operasional

Menyusun dan mengatur layout gudang agar rapi, aman, dan mudah diakses Mengelompokkan marmer berdasarkan jenis, warna, ukuran, dan kualitas Mengatur display showroom agar terlihat menarik dan profesional Mengontrol stok masuk keluar dan melakukan stock opname berkala Memisahkan stok baru, stok lama, sisa proyek, dan barang slow-moving Mengatur jadwal pengiriman dan memastikan barang sampai sesuai pesanan Memastikan pengemasan marmer aman sebelum dikirim Mengawasi proses bongkar muat barang Menangani komplain pengiriman (pecah, salah kirim, kurang jumlah) Mengatur dan mengawasi tugas harian kuli angkat Mewajibkan penggunaan APD dan memastikan keselamatan kerja Menjaga kebersihan gudang dan showroom setiap hari Membuat laporan stok dan operasional kepada owner secara rutin Berkoordinasi dengan pihak terkait (sales, admin, driver/vendor) agar pekerjaan berjalan lancar.

- Mampu mengemudikan mobil manual dan matic - Mematuhi peraturan dan rambu-rambu lalu lintas - Membersihkan dan mencuci kendaraan serta melakukan perawatan dan perbaikan kecil pada kendaraan - Bersedia melakukan pekerjaan diluar tugas utama

Kemitraan HR Strategis: Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis melalui inisiatif HR yang strategis baik dari Organization Development, People Development dan Performance Management. Memberikan saran dan konsultasi HR kepada manajer dan karyawan Rekrutmen dan Onboarding: Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat Memfasilitasi proses onboarding karyawan baru hingga masa probation Hubungan Karyawan & Industrial: Menjadi penghubung utama untuk pertanyaan dan permasalahan karyawan Menciptakan lingkungan kerja yang positif serta menangani keluhan karyawan Mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja Administrasi HR: Memelihara data karyawan dan memastikan keakuratan data Menyiapkan dan memproses payroll, benefit, dan kompensasi Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan

Melaksanakan proses pemenuhan kebutuhan rekrutmen karyawan. Melaksanakan proses pemenuhan kebutuhan program magang. Mengelola administrasi karyawan baru hingga karyawan yang mengundurkan diri. Menangani proses administrasi terkait promosi, demosi, dan rotasi karyawan. Menginisiasi dan mengelola kegiatan employee relations untuk mendukung engagement karyawan. Memproses pembaruan status karyawan kontrak sesuai ketentuan yang berlaku. Memastikan pemenuhan kebutuhan administrasi karyawan secara akurat dan tepat waktu. Mengelola aktivitas General Affairs guna mendukung operasional perusahaan.