Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, regulasi rumah sakit, dan peraturan terkait industri kesehatan, termasuk peraturan BPJS Kesehatan, Jamsostek, dan perundang-undangan ketenagakerjaan. Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian rumah sakit, tunjangan, asuransi kesehatan, dan sistem manajemen kinerja yang berlaku di sektor kesehatan. Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang relevan dengan kebutuhan rumah sakit, serta menjalankan audit internal terkait SDM. Pengalaman dalam manajemen rekrutmen tenaga medis, seperti dokter spesialis, perawat, serta tenaga profesional lainnya di bidang kesehatan. Memahami kebutuhan pelatihan dan pengembangan yang spesifik di sektor rumah sakit, serta mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan medis dan non-medis.

Mencapai KPI target divisi pada area yang menjadi tanggungjawabnya Memonitor performance penjualan dan pencapaian sales tim (SPG/SPB) serta mengevaluasi performance SPG/SPB yang tetap bertugas Mengatur kunjungan untuk tim / outlet setiap bulan dan memastikan tim / outlet masuk target setiap bulan yang menjadi tanggungjawabnya Menjalankan event promo yang mendukung penjualan Membuat laporan penjualan & realisasi pencapaian target harian, bulanan & tahunan kepada atasan Membantu dalam monitoring kebutuhan permintaan barang, rolling barang dan barang returan Melakukan kolaborasi dan menjaga hubungan baik dengan tim Head Office, tim distributor dan Department Store Menangani pembukaan atau penutupan toko yang menjadi tanggungjawabnya Membantu marketing dalam meningkatkan Brand Image produk dan perusahaan

Pengembangan aplikasi Memperbaiki bug Memastikan aplikasi aman dari potensi ancaman dan celah keamanan Update teknologi terbaru

Menjalin relasi dan kerjasama dengan showroom-showroom mobil bekas (used car) Melakukan maintain showroom Melakukan support atas kebutuhan showroom dalam upaya untuk meningkatkan produktifitas showroom yang dihandle

The incumbent will be accountable for implementing Sales strategy and plan for her/his respective Store for achieving company's sales number. S/he will be responsible for Sales Target. She/he will need to maintain Store cleanliness, tidiness all the time and ensure merchandising and Store standard also Service Level to Customers under her/his responsibility, to achieve company's objective(s).

Melakukan survei dan uji coba area Merekrut agen penjualan Melakukan pembinaan agen penjualan Meningkatkan kemampuan agen penjualan Bertanggung jawab terhadap aset perusahaan

- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan - Mengatur absensi karyawan - Meningkatkan retensi karyawan - Mengelola sistem rekrutmen - Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan - Mengurus payroll karyawan - Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan - Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.

Memberikan dukungan administrasi kepada tim Brand Marketing Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal Menyiapkan dan memelihara sistem dokumentasi untuk reimbursement, klaim, penyedia data, dll Memonitoring aktivitas media social.