1. Melakukan kunjungan rutin ke outlet/toko sesuai rute yang sudah ditentukan. 2. Mengambil pesanan (taking order) produk snack dari pelanggan/toko. 3. Menawarkan produk baru, promo, atau bundling untuk meningkatkan penjualan. 4. Membina dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko/outlet. 5. Memastikan ketersediaan produk di toko (availability & visibility). 6. Membuat laporan penjualan harian/mingguan/bulanan sesuai format perusahaan. 7. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan sesuai area masing-masing. 8. Menagih pembayaran (jika sistem pembayaran tunai/tempo sesuai kebijakan perusahaan). 9. Melakukan eksekusi program promosi di lapangan (display, sampling, dll). 10. Melaporkan kondisi pasar, kompetitor, dan feedback pelanggan ke atasan.

Melakukan Promosi Produk - Produk Buku Tulis, Kertas HVS Dan Jasa Cetak Kepada Customer Melakukan Peliputan Dan Kunjungan Ke Pelanggan Melayani Pesanan Pembelian Dari Para Pelanggan Meraih Target Yang Sudah Ditetapkan (target Bulanan, Semester, Tahunan) Memastikan Pembayaran Tepat Waktu

Plan, execute, and manage IT projects from initiation to completion. Develop and maintain project timelines, Gantt charts, Kanban boards, and roadmaps. Coordinate with internal teams and stakeholders to gather requirements and define project scopes. Monitor project progress and performance, ensuring deliverables are met on time and within scope. Facilitate daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives based on Agile/Scrum methodology. Ensure effective communication between technical teams and non-technical stakeholders. Identify risks and develop mitigation plans to minimize impact on project timelines and goals. Prepare and deliver project presentations to management and stakeholders. Promote collaboration and teamwork across large and diverse teams.

Pemeliharaan Kebersihan Kantor: Membersihkan dan merapikan ruangan kantor, termasuk area kerja, ruang meeting, toilet, pantry, dan area umum lainnya. Menyapu, mengepel, dan mengosongkan tempat sampah secara rutin. Pengelolaan Fasilitas: Memastikan semua peralatan kantor berfungsi dengan baik, seperti mesin fotokopi, printer, dan AC. Melaporkan kerusakan atau kebutuhan perbaikan fasilitas kepada manajemen. Layanan Pendukung: Menyediakan minuman untuk karyawan dan tamu, termasuk menyeduh kopi atau teh sesuai kebutuhan. Mengatur dan mendistribusikan perlengkapan kantor seperti alat tulis, kertas, dan bahan lainnya. Membantu menyiapkan ruang meeting dan memastikan peralatan yang diperlukan tersedia dan siap digunakan. Tugas Pengantaran dan Pengambilan: Mengantar dokumen atau paket ke departemen atau lokasi lain sesuai instruksi. Mengambil surat atau paket dari luar kantor, seperti dari kantor pos atau perusahaan kurir. Bantuan Administratif: Membantu tugas-tugas administratif sederhana, seperti fotokopi, pengarsipan, dan pengisian formulir. Mendukung kebutuhan logistik internal, termasuk penataan dokumen dan pengelolaan inventaris kantor. Pendukung Kegiatan Perusahaan: Membantu dalam persiapan dan pelaksanaan acara perusahaan, seperti rapat, pelatihan, dan acara lainnya. Menyediakan bantuan logistik dan operasional saat diperlukan dalam kegiatan harian perusahaan.

1. Kirim Barang 2. Antar jemput karyawan 3. Belanja 4. Tugas luar kota 5. Siap rolling

Kami mencari seorang Driver yang bertanggung jawab, disiplin, dan berpengalaman untuk mengemudikan kendaraan perusahaan atau pribadi dengan aman, tepat waktu, dan efisien. Kandidat ideal memiliki SIM yang masih berlaku, memahami rute lokal, serta memiliki sikap yang sopan dan profesional.

Call center untuk dapat menjawab panggilan masuk, menerima pesan, memberikan informasi, menyelesaikan masalah atau keluhan masyarakat, serta memberikan dukungan kepada pelanggan

Deal directly with customer either by telephone, electronically or face to face Respond promptly to customer inquiries Handle and resolve customer complaints Obtain and evaluate all relevant information to handle product and service inquires Maintain customer database Prepare Quotation and Sales Order

Mengelola dan membimbing tim layanan pelanggan, memastikan kinerja yang optimal dan memberikan dukungan serta pelatihan yang diperlukan. Menetapkan dan memantau indikator kinerja utama untuk mengukur efektivitas tim dan mengidentifikasi peluang perbaikan. Menangani eskalasi masalah pelanggan dan memastikan penyelesaian yang cepat dan memuaskan. Menganalisis tren dan umpan balik pelanggan untuk mengembangkan strategi layanan yang inovatif. Menjadi penghubung utama antara tim layanan pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya dalam organisasi. Memastikan kepatuhan tim terhadap kebijakan, prosedur, dan standar layanan perusahaan.