Merancang dan melaksanakan rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi Memahami kebutuhan setiap divisi (Marketing, Sales, Produksi, dsb.) dan memastikan pencarian kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan. Melakukan proses end-to-end: sourcing, screening, interview, negosiasi, hingga onboarding. Melakukan psikotes atau tes potensi untuk mengukur kemampuan kandidat. Memantau kinerja dan perkembangan karyawan yang telah direkrut serta melakukan evaluasi berkala. Menjadi mitra strategis bagi pimpinan divisi untuk memastikan setiap kebutuhan SDM terpenuhi tepat waktu. Mampu membangun sistem sdm, kontrak, aturan, sop Mampu membuat struktur organisasi Bisa efisiensi

Menangani faktur penjualan dari tim sales. Memproses pesanan melalui telepon, email, atau surat. Menyimpan dan memperbarui data pelanggan serta catatan penjualan. Mengembangkan laporan penjualan harian, mingguan, bulanan, dan tahunan. Melakukan pembayaran tagihan bulanan kantor (listrik, air, atk, dll).

Menerima dan memeriksa spare part yang masuk, termasuk pengecekan jumlah, spesifikasi, dan kondisi fisik sesuai dengan dokumen pembelian. Menyimpan dan menata spare part di area gudang berdasarkan kategori, kode part, serta metode penyimpanan yang berlaku. Menyiapkan dan mendistribusikan spare part berdasarkan permintaan. Melakukan pencatatan stok secara akurat pada sistem (SAP), termasuk input barang masuk/keluar, penyesuaian stok, serta pelaporan. Melaksanakan stock opname berkala. Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan area gudang. Mematuhi prosedur keselamatan kerja (K3) dan kebijakan perusahaan selama proses penanganan dan penyimpanan spare part.

Prepare accurate and timely financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow reports Maintain general ledger accounts and reconcile bank statements Ensure compliance with all relevant accounting standards and regulations Provide support for auditing and tax-related activities Collaborate with cross-functional teams to provide financial insights and recommendations Continuously identify opportunities to improve financial processes and controls

Marketing Executive adalah seseorang yang bertanggung jawab atas target yang ditentukan untuk menangani klien dalam menemukan properti baru (End to End Sales: Melakukan proses konsultasi - negosiasi - show - closing - after sales).

Prepare and process all necessary import documentation, including customs declarations, invoices, packing lists, and other relevant paperwork Liaise with customs authorities, freight forwarders, and other stakeholders to ensure efficient clearance of imported goods Maintain detailed records of all import activities and transactions Assist with the coordination and tracking of import shipments from origin to destination Identify and resolve any discrepancies or issues that arise during the import process Contribute to the continuous improvement of import procedures and documentation Provide administrative support to the wider import/export team as required

Menawarkan / menjual jasa pengiriman kepada klien Mencari dan mendapatkan klien baru Membuat strategi marketing dan penjualan Mengawasi keseluruhan sasaran, target dan pendapatan penjualan semua tim dan personil penjualan Melakukan market visit, couching & counseling kepada tim sales Memimpin dan mengatur tim sales

Membantu Sales Supervisor dalam menjalankan strategi penjualan. Melakukan koordinasi dengan tim sales terkait target, aktivitas harian, dan pencapaian penjualan. Membantu dalam proses administrasi penjualan seperti input order, kontrak, hingga penagihan, serta menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan. Melakukan follow up kepada pelanggan terkait pesanan, pembayaran, dan kebutuhan lainnya. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas dan kepuasan. Membantu analisa pasar dan memberikan masukan terkait peluang penjualan baru. Melakukan monitoring terhadap kinerja team yang di handle, serta memastikan team yang di handle mencapai omset yang telah ditargetkan.