Conduct site visits to understand client combustion needs, come up with product specifications and propose Weishaupt burner solutions Prepare technical proposals and compete in tender processes against other suppliers Manage won projects end-to-end: coordinate delivery, oversee installation and commissioning Provide ongoing technical support and spare parts sales to existing clients Build and maintain long-term customer relationships

1. Rekrutmen Operasional — proses seleksi karyawan produksi & staff, koordinasi dengan user department 2. Administrasi Personalia — pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan database SDM 3. Payroll Support — perhitungan lembur, potongan, rekapitulasi data untuk penggajian 4. General Affairs Harian — koordinasi kebersihan, keamanan, kantin, dan kebutuhan fasilitas pabrik 5. Pelayanan Karyawan — penanganan pengajuan cuti, izin, BPJS, dan keluhan karyawan 6. Pelaporan HR — penyusunan laporan headcount, turnover, absensi, dan produktivitas SDM 7. Dukungan Audit & Compliance — membantu persiapan dokumen untuk audit ISO / IATF terkait HR

• Menyusun Rencana untuk mencapai Target Sales di Layanan Penitipan yang meliputi Pelayanan Pelanggan, Manajemen Tim, Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, Strategi Promosi, Manajemen Akun, Serta Target Operational yang meliputi Pengelolaan Stok, Pelaksanaan SOP dan Standar Kebersihan serta Kenyamanan Area • Melakukan Pengawasan terhadap Rencana Kerja Sales & Operational yang telah disusun dan memastikan pelaksanaannya sesuai dengan rencana • Membuat Laporan dan Analisa yang berkaitan dengan Pencapaian SALES & Operational

Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan. Menagih piutang usaha (AR). Melakukan kunjungan ke pelanggan dan outlet secara berkala serta menjaga hubungan baik dengan semua pelanggan. Memantau pengiriman barang ke pelanggan. Mengidentifikasi peluang penjualan (ekspansi saluran penjualan & ekspansi produk). Mempertahankan pengetahuan tentang semua produk dan menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Bertanggung jawab atas aset perusahaan yang ditangani oleh karyawan. Menangani pajangan di toko (termasuk dealer dan sub-dealer di area tersebut) Perlu menangani PSI dealer dan sub-dealer Tugas lain yang ditugaskan oleh manajemen.

1. Melakukan kunjungan rutin kepada customer 2. Mempromosikan produk yang dibawa ke dokter 3. Melakukan promosi secara beretika dan berkomunikasi atas dasar kejujuran dan ketulusan 4. Menjalin hubungan dan relasi yang baik dengan customer dalam jangka panjang 5. Mengelola area coveragenya secara profesional sehingga memberikan hasil yang optimal 6. Memberikan laporan secara lisan dan tertulis kepada atasannya secara teratur yang berisi rencana kunjungan, hasil kunjungan, evaluasi kunjungan, aktifitas kompetitor dan sales yang dihasilkan 7. Survey apotek untuk mengenai pola peresepan dokter terhadap produk sendiri maupun kompetitor

- Mengelola administrasi HR: data karyawan, kontrak, absensi. - Mendukung proses rekrutmen & onboarding. - Membantu persiapan training dan laporan HR. - Menyusun dan mengelola KPI secara objektif, terukur, dan berbasis data.

Membersihkan dan merapikan area kantor (ruang kerja, ruang meeting, pantry, toilet, dan area umum). Membantu kebutuhan operasional kantor sehari-hari. Mencatat dan melaporkan kebutuhan stok inventaris kantor serta barang belanja umum yang sudah habis. Mengantar dan mengambil dokumen/barang ke bagian terkait. Menjaga kebersihan dan kerapihan peralatan kantor. Membantu persiapan ruang meeting atau acara kantor. Membuang sampah dan memastikan lingkungan kantor tetap bersih. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.