Membuat penawaran dan melakukan kunjungan ke customer. Memasarkan produk perusahaan. Melakukan tugas lain yang berhubungan dengan penjualan dan customer.

1. Memastikan seluruh proses pengerjaan, perbaikan, dan pemeliharaan material berjalan secara efektif, efisien, dan sepenuhnya mematuhi standar Quality Control (QC) perusahaan. 2. Mengawasi dan memverifikasi akurasi fisik dalam proses penerimaan material, serta mengatur tata letak penyimpanan untuk produk sales maupun barang pergerakan lambat (slowmoving). 3. Melaksanakan kegiatan Stock Opname secara berkala dan akurat, khusus untuk area RM dan area finish goods (Sales/Slowmoving). 4. Memperbarui (update) Kartu Stock RM secara disiplin dan real-time setiap kali terjadi transaksi keluar masuk barang agar data fisik dan sistem selalu sinkron. 5. Mengumpulkan data, menginput, dan melaporkan Laporan Produktivitas Tenaga Kerja secara rinci pada setiap hari kerja.

Merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program training dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di setiap departemen. Menyusun kurikulum pelatihan, modul, materi training, dan metode pembelajaran yang efektif. Mengkoordinasikan pelaksanaan training internal maupun eksternal. Mengelola program pengembangan kompetensi, talent development, dan leadership development. Mengelola database pelatihan dan memastikan dokumentasi training tersimpan dengan baik. Berkolaborasi dengan manajemen dan kepala departemen dalam meningkatkan kapabilitas karyawan. Melakukan monitoring dan pelaporan terkait aktivitas training dan pengembangan karyawan. Mengembangkan budaya learning organization di lingkungan perusahaan.

Menangani dan membuat invoice penjualan Melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapan input pemesanan barang Menyimpan catatan penjualan dan data pelanggan Melayani pemesanan melalui telepon atau percakapan tulisan Berkoordinasi dengan bagian sales dan gudang untuk memastikan ketersediaan stok serta pengiriman berjalan tepat waktu Memahami update produk dan harga dari waktu ke waktu

· Menerima, menyimpan, dan mengeluarkan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku · Melakukan pengecekan kualitas, kuantitas, dan kondisi barang yang diterima atau dikirim · Membuat laporan stok barang secara berkala dan akurat · Menjaga kebersihan, kerapihan, dan keamanan gudang · Melakukan koordinasi dengan bagian lain yang terkait dengan kegiatan gudang · Mengecek dan merekap absensi tim gudang · Melakukan pembuatan surat jalan untuk keluar masuk barang · Handle Petty Cash gudang

1. Safely operate and maintain company vehicles (cars, vans, or trucks as required). 2. Transport employees, clients, and goods to designated locations on time. 3. Follow all traffic laws and company safety regulations. 4. Perform routine vehicle checks (fuel, oil, tires, etc.) and report maintenance needs. 5. Assist with loading/unloading goods when necessary. 6. Keep accurate records of trips, mileage, and fuel consumption. 7. Maintain cleanliness and orderliness of the vehicle. 8. Occasionally run errands or handle ad-hoc driving requests.

Memantau dan mengawasi lingkungan kerja untuk mengidentifikasi potensi risiko atau ancaman keamanan Melaksanakan prosedur keamanan yang ditetapkan untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan protokol perusahaan Menangani situasi darurat dan mengambil tindakan yang sesuai untuk meminimalkan dampak negatif Berkoordinasi dengan pihak berwenang, seperti polisi, dalam situasi yang membutuhkan campur tangan eksternal Memelihara dan memeriksa peralatan keamanan secara berkala untuk memastikan berfungsi dengan baik Mencatat dan melaporkan setiap insiden atau kejadian penting yang terjadi selama jam kerja

Responsible for sales targets in accordance with the area Daily visit to merchant and make good relationship with PIC store Ensuring the program in its area runs well and the programs sales targets can be met To ensure placement POP material promotion in store Coordinate with partner operational teams to obtain information regarding sales, competitors and field issues Handle around 15-20 Sales Promoters Monitoring the daily activities of Promoters Conducting field team training and refreshment training for Promoter