Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran di area tanggung jawab Anda. Mengawasi, memotivasi, dan membina tim penjualan Anda untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan. Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan dan membuat rekomendasi perbaikan. Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan kunci untuk memastikan kepuasan dan loyalitas mereka. Mengkoordinasikan kegiatan promosi dan kampanye pemasaran di area tanggung jawab Anda. Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim penjualan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja mereka. Memantau dan melaporkan kinerja penjualan, persediaan, dan aktivitas kompetitif di wilayah Anda.

Proactive, hardworking, and is a fast learner Manage multiple customers portfolio Candidate must be able to find new customers and grow existing customers base Maintain relationship with new and existing customers Visit customer regularly and provide solution for their problems

1. Administrasi dan Kepegawaian Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen karyawan di area Jogja, Solo, dan Semarang seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumen administrasi lainnya. Memastikan kelengkapan administrasi karyawan di setiap outlet dan gudang pada area tersebut. Mengurus administrasi legalitas ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Menyusun laporan HR dan statistik data karyawan secara berkala dari seluruh outlet di area Jogja, Solo, dan Semarang. 2. Penggajian dan Kompensasi Menghitung dan memastikan pembayaran gaji karyawan di area Jogja, Solo, dan Semarang dilakukan tepat waktu. Mengelola tunjangan, bonus, insentif, serta hak cuti karyawan. Memastikan data absensi, lembur, dan insentif karyawan sesuai dengan laporan dari masing-masing outlet. Berkoordinasi dengan manajemen terkait kebijakan kompensasi dan kesejahteraan karyawan. 3. Hubungan Karyawan Menjaga komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan di seluruh outlet area Jogja, Solo, dan Semarang. Menangani keluhan atau konflik karyawan melalui pendekatan konseling dan mediasi. Membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif. Menjadi penghubung antara karyawan di area dengan manajemen pusat. 4. Manajemen Kinerja Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala di area Jogja, Solo, dan Semarang. Memantau pencapaian target kerja karyawan di setiap outlet. Berkoordinasi dengan Supervisor Area, Koordinator Area, Kepala Outlet, Staff Gudang, dan Crew Outlet dalam proses penilaian kinerja. Memberikan rekomendasi terkait pengembangan, pelatihan, atau peningkatan kinerja karyawan. 5. Kepatuhan (Compliance) Memastikan seluruh aktivitas ketenagakerjaan di area Jogja, Solo, dan Semarang sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Mengawasi kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan dan SOP yang berlaku. Memberikan sosialisasi terkait aturan kerja, disiplin, dan kebijakan perusahaan kepada karyawan. Melakukan tindakan administratif apabila terjadi pelanggaran peraturan perusahaan.

Bertanggung jawab atas akun customer yang diberikan Mencari potential customer baru Menggali kebutuhan transportasi/ekspedisi di segala lini pasar Memberikan insight untuk inovasi perusahaan Melakukan market analysis

Bertanggung jawab untuk memberikan layanan pengantaran barang ke pelanggan secara cepat dan akurat sesuai dengan SOP serta memenuhi standar waktu pelayanan cabang.

Melakukan hubungan langsung dengan PIC Modern Trade serta memastikan agar target sales area tanggung jawab dapat tercapai Melakukan hubungan bisnis dengan Buyer Modern Trade di area masing – masing Melakukan koordinasi dengan Distributor, untuk memastikan pencapaian target sales dan menentukan Langkah kerja Bersama. Melakukan Monitoring, review, Analisa sales dan koordinasi dengan team sales operational Melakukan perbaikan yang akan dilakukan di masing – masing account MT Melakukan cek aktifitas yang sedang dilakukan oleh competitor. Melakukan pengecekan avaibility dan visibility produk di lapangan untuk memastikan produk terdistribusi di setiap wilayah dan terpajang dengan baik di outlet Memonitor dan memastikan program dapat berjalan sesuai planning seta koordinasi dengan pihak distributor, account dan team sales Memastikan produk Airpro terlisting dan terpajang sesuai dengan klasifikasi outlet MT tersebut Menjadikan Distribusi New Produk dan relaunching Produk berhasil sesuai dengan target yang di tetapkan management Monitoring PO dan Service Level Account

Achievement of monthly sales consistent with budget objectives, inclusive of gross margin returns in target area ( East Semarang & West Semarang ) Maintaining a regular sales call schedule (weekly / monthly) and recording daily sales call records. Management of distributors and all accounts receivable (debtors) ensuring collection is within advised management guidelines Accurate preparation of sales orders ensuring all are forwarded to Sales Administration in time to to meet customer delivery requests