Calendar & stakeholder management untuk Direktur/Atasan seperti : Jadwal Direktur/Atasan bebas bentrok, konfirmasi dan follow up jelas. Dokumentasi & analitik ringan seperti : Notulen, mengelola dan memelihara sistem filing dan pengarsipan yang efisien. Membantu mengkoordinasikan proyek/event perusahaan seperti : Membuat timeline, cek risiko, pastikan deliverable on-time. Memberikan dukungan administrasi umum, seperti : Pengetikan, penyusunan presentasi, dan penanganan surat-menyurat. Membantu reminder schedule Direktur/Atasan. Menjadi jembatan komunikasi antara Direktur/Atasan dengan divisi internal dan pihak eksternal.

Process financial transactions, including cash receipts, deposits, and disbursements Reconcile daily cash balances and ensure accurate recording of all financial transactions Assist in the preparation of financial reports and records Provide excellent customer service to internal and external stakeholders Ensure compliance with company policies and procedures related to financial management Collaborate with the finance team to improve efficiency and implement best practices

Mengembangkan dan menjalankan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan. Mengelola seluruh fungsi HR: Rekrutmen, Industrial Relation, Kompensasi & Benefit, Manajemen Kinerja & Pelatihan. Menyusun dan menjalankan strategi pencarian serta perekrutan talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis. Memastikan sistem, database HR, serta kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan selalu terjaga. Menangani hubungan karyawan, termasuk disiplin dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Menangani permasalahan, keluhan, dan konflik karyawan secara adil dan profesional Penyelesaian Hubungan Industrial baik di tingkat Disnaker, Bipartit atau Tripartit

Mengelola proses pembelian barang dan jasa, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga negosiasi harga dan syarat pembelian yang menguntungkan. Melakukan analisis pasar, mengevaluasi kinerja pemasok, dan membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan. Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi pengadaan untuk memaksimalkan efisiensi biaya dan kualitas. Memantau dan mengelola tingkat persediaan, memastikan ketersediaan bahan baku untuk memenuhi jadwal produksi. Berkolaborasi dengan tim produksi dan logistik untuk mengidentifikasi peluang perbaikan proses dan penghematan biaya. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur pengadaan perusahaan serta peraturan yang berlaku.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan. Menyusun strategi pengembangan SDM untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Melakukan analisa kebutuhan pelatihan serta merancang program pengembangan karyawan. Mengelola dan mengoptimalkan sistem HRIS untuk efisiensi administrasi personalia. Mengawasi implementasi kebijakan HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Memberikan solusi terhadap permasalahan karyawan melalui pendekatan problem solving yang efektif. Membuat laporan HR secara berkala menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi terkait. Berkoordinasi dengan tim operasional lapangan untuk mendukung kebutuhan SDM site.

Merencanakan pengembangan sub area Produk Membuat perencanaan Program Penjualan dan Pengembangan Jalur Jaringan Distribusi Bertanggung jawab terhadap Sales Forecast dan Sales Achievement Membuat Laporan dan analisa Program Penjualan dan Jalur Jaringan Distribusi Melakukan support kinerja distributor : distribusi Produk dan Volume Penjualan (Weekly Meeting, MoM & action plan) Berkerjasama dengan Marketing dalam aktivitas Marketing dan Promosi Bertanggung Jawab pengadaan Stock Barang di Pasar Relationship dengan Outlet & Distributor Bertanggung jawab kepada Area Manager

Understand and analyze business requirements related to production and quality management. Translate business needs into SAP PP & QM modules implementation Participate in SAP implementation projects, rollouts, upgrades, and ongoing support. Support the integration between SAP and other system such as Manufacturing Execution System (MES), Shop floor, Advanced supply chain planning, etc. Provide training and support to key users and end-users. Troubleshoot and resolve system issues with minimal business disruption. Drive continuous improvement initiatives within the PP and QM areas.

1. Melakukan system backup berjalan dengan baik. 2. Melakukan pemeliharaan peralatan teknis operasional perusahaan secara berkala. 3. Memastikan perangkat lunak komputer berjalan dengan baik (install, maintain, dan upgrade). 4. Memastikan perangkat komputer operasional perusahaan & mesin pendukung lainnya dapat digunakan dengan baik. 5. Memelihara & melakukan pemantauan secara berkala pada sistem jaringan komputer. 6. Memastikan CCTV berjalan dengan baik.