Melakukan kegiatan seleksi dan interview tahap awal dalam Rekrutmen Input dan update database karyawan Melakukan perhitungan terkait dengan absensi dan penggajian serta lembur Memahami pekerjaan terkait GA missal jadwal perawatan berkala AC Melakukan administrasi terkait dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (Pendaftaran, Non aktif)

Sales Lapangan dan Spreading untuk Wilayah Luar Surabaya. Menawarkan dan menjual produk kepada pelanggan. Menerima pemesanan dari pelanggan. Membangun hubungan baik dengan pelanggan. Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan. Membuat laporan penjualan harian.

- Melakukan Management Team Admin Security & Market Safety - Penyusunan dan implementasi SOP K3, HSE, dan Lingkungan - Aktif melakukan pelatihan/training kepada Team Admin Security & Market Safety - Aktif melakukan koordinasi & reporting kepada Staffinc & client - Aktif memberikan insight dan inisiatif kepada client terkait efisiensi pekerjaan

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang nyaman dan bersih - Membersihkan seluruh area baik diluar maupun didalam lingkungan Perusahaan - Memelihara dan menjaga kebersihan toilet - Menjaga dan memelihara kebersihan dan kerapian taman

Membuat Jurnal Membuat Neraca Membuat laporan keuangan

Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem jaringan, server, dan infrastruktur IT lainnya yang mendukung seluruh organisasi. Memantau dan memelihara ketersediaan, kinerja, dan keamanan sistem IT, serta mengidentifikasi dan mengatasi masalah dengan cepat. Mengembangkan dan mengelola prosedur backup dan pemulihan bencana untuk memastikan kelangsungan bisnis. Menganalisis kebutuhan IT saat ini dan masa depan, dan mengusulkan solusi untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keamanan. Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan integrasi sistem dan solusi yang lancar. Memberikan dukungan teknis dan pelatihan kepada pengguna akhir untuk memaksimalkan penggunaan teknologi. Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur IT perusahaan.

Handling the Legal & Industrial Relation together with management Solve employment problems with applicable company Regulations in coordination with relevant departments Developing and administrate company policies and procedures Review & evaluate Company Regulation, labor-related policies, and procedures Ensure Company Regulation alignment among company operations or strategy Ensure the fulfillment of HR needs (Based on MPP) Responsible for attendance, payroll, compensation and benefits Plans, directs organizes and controls the overall activities of General Affairs Section including Employee Services, Safety and Security. Ensure that the company's work environment is always clean, safe and orderly Manage the Company dormitory, Locker Room, Canteen and Company Parking Area and Parks Responsible for completeness and procedures related to Company Health & Safety (K3 Procedure). This including protocol of Covid-19 Manage of the company's cleaning team (Cleaning Service) and maintain the cleanliness of building area Responsible for the company security team (Security Personnel) and the security system to make sure all asset is safe. Maintain and responsible for permits and management of company legal documents related to company assets outside (lease agreements, vehicle insurance, building insurance, etc.) Responsible for the care and maintenance of the company building and waste management

• Mencari customer baru • Kunjungan ke lokasi rumah/proyek customer untuk memberi penjelasan produk dan melakukan pengukuran • Follow up perawaran ke customer • Melakukan supervisi pemasangan produk • Menindaklanjuti keluhan customer

Melakukan proses penerimaan unit & persiapan pengiriman unit Membuat pencatatan atas unit yang diterima dan dikirim ke dan dari yard Mengecek kelengkapan dokumen, kualitas, serta kuantitas unit yang datang

1. MELAKUKAN KUNJUNGAN KE AREA PROJECT 2. MELAKUKAN BIMLAT KE AREA PROJECT 3. MEMAHAMI RENPAM SECURITY