1. Melakukan pencapaian target sales 2. Membuat strategi penjualan untuk pertumbuhan sales 3. Melakukan pengendalian DOI distributor 4. Merancang anggaran pemusnahan barang dan membuat cara pengendaliannya 5. Melakukan Pengendalian ratio anggaran promo dan TP 6. Melakukan pengembangan tim sales

Melayani pelanggan di counter penjualan dengan ramah, profesional, dan sigap Memberikan informasi produk secara lengkap dan akurat kepada calon pembeli Memproses transaksi penjualan, termasuk pembuatan invoice, kwitansi, dan dokumen pendukung lainnya Mengelola administrasi penjualan harian menggunakan Microsoft Office (Excel & Word) Melakukan follow-up kepada pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang Membantu pencapaian target penjualan counter secara individual maupun tim Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan Menjaga kerapian, kebersihan, dan kesiapan area counter setiap saat Berkoordinasi dengan tim gudang, keuangan, dan divisi terkait untuk kelancaran order Mencari peluang untuk menjangkau pelanggan baru

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang nyaman dan bersih - Membersihkan seluruh area baik diluar maupun didalam lingkungan Perusahaan - Memelihara dan menjaga kebersihan toilet - Menjaga dan memelihara kebersihan dan kerapian taman

- Melakukan penjagaan dan pengawasan area perusahaan guna memastikan keamanan dan ketertiban lingkungan kerja. - Melaksanakan patroli secara berkala di area yang menjadi tanggung jawab. - Mengatur dan memantau keluar masuk karyawan, tamu, maupun kendaraan sesuai prosedur yang berlaku. - Memastikan setiap tamu melapor dan tercatat dengan baik sesuai SOP perusahaan. - Menangani situasi darurat atau gangguan keamanan secara cepat dan tepat. - Membuat laporan kejadian atau aktivitas selama bertugas secara berkala. - Menjaga dan menggunakan peralatan keamanan dengan baik dan bertanggung jawab.

Mengelola dan mengawasi seluruh operasional gudang secara harian, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang Mengontrol arus keluar masuk barang (inbound & outbound) sesuai prosedur dan standar perusahaan Memastikan akurasi data stok melalui stock opname berkala dan rekonsiliasi dengan sistem Mengoperasikan dan memantau Warehouse Management System (WMS) untuk pencatatan dan pelaporan inventaris Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim gudang yang terdiri dari hingga 20+ orang Membuat laporan operasional gudang harian, mingguan, dan bulanan menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) Berkoordinasi dengan tim logistik, purchasing, dan divisi terkait lainnya untuk kelancaran distribusi Memastikan penerapan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area gudang Mengidentifikasi dan menerapkan perbaikan proses (continuous improvement) untuk efisiensi gudang Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan area gudang sesuai standar 5S

Mengawasi seluruh aktivitas operasional warehouse agar berjalan efektif dan sesuai prosedur. Mengontrol penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang/material. Memastikan penanganan bahan kimia sesuai standar MSDS dan ketentuan perusahaan. Mengawasi pencatatan stok, kartu stok, serta administrasi warehouse. Memastikan penempatan dan identifikasi barang dilakukan dengan benar. Mengontrol pelaksanaan stock opname dan kesesuaian stok fisik dengan data. Mengendalikan peminjaman dan penggunaan alat kerja/tools. Mengarahkan dan mengevaluasi kinerja staff warehouse. Memastikan penerapan ISO 9001 dan FSSC 22000 di area warehouse. Membuat laporan operasional warehouse secara berkala kepada atasan.

Merancang, mengembangkan, dan menerapkan aplikasi web dan seluler dengan menggunakan teknologi full stack yang sesuai Menganalisis kebutuhan bisnis, merancang solusi yang dapat diskalakan, dan mengimplementasikannya dengan efisien Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memahami persyaratan proyek dan menerjemahkannya menjadi solusi teknologi Pengembangan Front End dan Back End serta Quality Assurance dan testing Mengoptimalkan kinerja, keandalan, dan keamanan aplikasi Terlibat dalam proses pengujian dan penyebaran untuk memastikan kualitas yang konsisten Memberikan masukan dan ide inovatif untuk meningkatkan proses dan produk kami Memelihara dan mengembangkan dokumentasi yang komprehensif

Recruitment End-to-End Process Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga onboarding. Berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan kriteria kandidat. Menyusun strategi sourcing kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen. Melakukan screening CV dan shortlisting kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan. Menjadwalkan dan mengelola seluruh tahapan seleksi. Psychological Assessment Melaksanakan psikotes secara profesional sesuai standar etika dan kaidah psikologi. Melakukan scoring, interpretasi, dan analisis hasil psikotes. Menyusun laporan psikologis yang komprehensif dan objektif. Memberikan rekomendasi kandidat berdasarkan hasil asesmen dan kebutuhan jabatan. Anamnesa & Interview Assessment Melakukan wawancara mendalam (deep interview) dan anamnesa psikologis. Mengidentifikasi kompetensi, potensi, motivasi kerja, karakteristik kepribadian, serta area pengembangan kandidat. Melakukan behavioral event interview (BEI) dan competency-based interview. Memastikan validitas informasi kandidat melalui teknik probing yang efektif. Talent Acquisition & Employer Branding Membangun dan menjaga talent pool untuk kebutuhan jangka pendek maupun jangka panjang. Menjalin hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan candidate experience. Mendukung kegiatan employer branding dan talent attraction. Reporting & Stakeholder Management Menyusun laporan rekrutmen secara berkala. Memberikan analisa data rekrutmen dan rekomendasi perbaikan proses. Berkolaborasi dengan user, manajemen, dan tim Human Capital untuk memastikan kebutuhan organisasi terpenuhi.

Menyiapkan dokumen Melakukan penginputan, rekap dan pengarsipan data Mendukung kegiatan operasi monitoring

Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan. Melakukan survei pasar, menganalisis kompetitor, dan mencari potensi lokasi penjualan atau saluran distribusi baru (modern/tradisional store, e-commerce). Membantu pengembangan kampanye pemasaran, termasuk promosi digital, media sosial, dan materi pemasaran. Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait performa sales dan pemasaran. Mengawasi kinerja tim sales, serta menyusun jadwal kerja dan memantau operasional harian agar sesuai standar.