Mengawasi dan mengatur aktivitas penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang di gudang. Memastikan ketersediaan stok, mengontrol tingkat persediaan, dan menindaklanjuti pemesanan ulang. Mengawasi dan melatih tim gudang untuk memastikan operasi berjalan efisien dan aman. Mengimplementasikan dan menjaga prosedur keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja di area gudang. Menganalisis data gudang dan membuat laporan rutin untuk manajemen. Mengidentifikasi dan mengusulkan peluang perbaikan proses dan efisiensi operasi gudang.

Merumuskan dan mengeksekusi strategi HR jangka menengah & panjang yang selaras dengan tujuan bisnis Mengelola seluruh fungsi HR: rekrutmen, people development, performance management, industrial relations, payroll & compliance Menjadi strategic business partner bagi Direksi dan Head of Department Mengembangkan organizational structure, talent pipeline, dan succession planning Memimpin pengelolaan hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Menginisiasi dan mengawal penguatan budaya kerja, employee engagement, dan change management Mengoptimalkan penggunaan HRIS. Memimpin dan mengembangkan tim HR agar berperforma tinggi

- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli. - Bertanggungjawab menjaga dan mencegah kerusakan yang dilakukan dengan sengaja. - Bertanggungjawab Mencegah dan mendeteksi secara dini pencurian, kehilangan serta penyalahgunaan perlengkapan atau peralatan yang digunakan dalam keperluan operational. - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi - Berjaga untuk memantau serta membantu mencatat kegiatan aktifitas selama operational berlangsung.