Review and plan IT infrastructure (systems, applications, networks) in the corporate environment and business units of Indoprima Group, focusing on security and risk assessment. Implement Indoprima Group’s IT policies related to Information Security. Develop security procedures in compliance with applicable standards, regulations, and laws. Study advancements in IT technology to identify appropriate and applicable technologies for implementation within the company group. Perform security risk analysis, plan mitigations, and carry out systematic and regular security testing

Setup and Maintain customer computers, server and network infrastructure Answer staff questions in person or via phone on all company supported applications, determine source of computer problems and fix the issue (hardware, software, user access, etc.) Remotely troubleshoot problems through email/telephone by taking over the control users terminals via LAN/WAN connections Handle incoming phone call and escalation of problems Update information on Help desk Ticketing System (Progress, Record Historical Solution as knowledge base) Do IT Documentation (IT Asset, Knowledge Base, Topology, Licensing, etc) If you feel you are the right candidate for this position, send your CV to hrd[at]bicom.co.id

Mengidentifikasi potensi ancaman keamanan siber yang dapat memengaruhi infrastruktur IT. Melakukan analısıs terhadap rısıko dan dampaknya pada organisasi Menyusun kebijakan keamanan yang sesuai dengan standar best practice Memastikan kepatuhan terhadap regulası atau standar keamanan data Melakukan penetration testing untuk mengidentifikasi kelemahan sistem. Melakukan vulnerability assessment untuk menemukan celah keamanan. Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai praktik keamanan siber yang baik Berkolaborasi dengan tim IT atau stakeholder lainnya untuk memastikan keamanan IT berjalan dengan baik secara menyeluruh.

Bertanggung jawab mengidentifikasi kebutuhan bisnis & menerjemahkannya ke dalam solusi yang efektif & efisien. Berperan sebagai penghubung antara pemangku kepentingan bisnis & tim teknis untuk memastikan solusi yang dikembangkan sesuai dengan tujuan organisasi. Mengumpulkan & menganalisis data, mendokumentasikan proses bisnis, serta memberikan rekomendasi perbaikan. Melakukan pengujian solusi dan memastikan implementasi berjalan lancar. Memiliki kemampuan analisis yang kuat, komunikasi yang efektif, dan pemahaman yang baik terhadap proses bisnis & tenologi

Configuring and customizing Dynamics application to achieve business requirements. Collaborating with other personnel of Technical Team to achieve work target. Conducting user acceptance test, deliver training to users, assisting users in implementation and maintaining Dynamics application.

Designing and implementing organisational development programs to enhance employee engagement, leadership capabilities, and overall organisational effectiveness Conducting needs assessments and diagnostics to identify areas for improvement and recommend appropriate interventions Strong knowledge for organization development (Man Power Planning, Job Analysis, Job Evaluation, Workload Analysis, Career Path, KPI, Competency) etc Proficient in Talent Management, Performance Management, Competency Matrix, Human Capital Information System Management Providing coaching and mentoring support to managers and leaders to help them effectively lead and motivate their teams Collaborating with cross-functional teams to align HC initiatives with the company's strategic goals Measuring and evaluating the impact of organisational development initiatives and give recommendations to management for continuous improvement

1. Membuat laporan pajak bulanan. 2. Memastikan pencatatan perpajakan dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku. 3. Memastikan rekonsiliasi pajak dilakukan dengan tepat waktu. 4. Melakukan verifikasi faktur pajak masukan dan keluaran sampai dengan Pelaporan pajak (SPT). 5. Menindaklanjuti Pemeriksaan Pajak.

Merekap Absensi Karyawan (Weekly & Monthly) Pengaturan Jadwal Driver Pengecekan Uang Jalan Driver (BBM, Tol Parkir dll) Monitoring Kendaraan Operasional, Servis Kendaraan Operasional, KIR Mobil, Pajak Kendaraan, Asuransi Kendaraan, Surat/dokumen Perusahaan Monitoring Kebersihan Office Recruit Karyawan baru, monitoring probation dan kontrak karyawan Melakukan dan membuat SP kepada karyawan yang melanggar peraturan Perusahaan, Membuat surat pengumuman Melakukan Penilaian Karyawan Tahunan Menyusun Peraturan kerja dan Ketentuan di tempat kerja Monitoring perawatan mesin genset, APAR, AC Pembagian seragam kerja dan sepatu safety Melakukan budgeting sumbangan THR eksternal dan monitoring bingkisan THR internal Melakukan pendaftaran, Mutasi, Iuran bulanan, klaim JKK,JKM (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) Pengurusan perizinan PT.